Вакансии в городе Москва

Опыт работы от 2х лет в КДП. Продвинутые навыки работы в 1С ЗУП 8.3. Профильное образование или...

Ведение кадрового делопроизводства в полном объеме (приём, перевод, увольнение), КДП в полном объеме. Ведение воинского учета. Мониторинг изменений в трудовом...

Опыт работы в страховых компаниях, в банке от 3-х лет ОБЯЗАТЕЛЕН!!! Образование среднее специальное/высшее. Умение работать самостоятельно.

Подготовка и ведение кадровой документации. Контроль соблюдения трудового законодательства. Работа по отпускам: оформление отпусков, составление графика отпусков, контроль за своевременностью...

Профильном образование (экономическое, финансовое). Опыт работы по расчету заработной платы (желательно в небольшом иностранном банке) - не менее 3-х лет.

Подготовка и предоставление данных для расчета заработной платы, страховых взносов в аутсорсинговую компанию (численность сотрудников - 100 чел.). Провайдер по расчету...

Опыт работы в кадровом делопроизводстве от 5 лет. Отличное знание кадрового делопроизводства. Опыт работы в 1С 8.3.​.

Кадровик / Специалист по кадровому делопроизводству в аудиторскую компанию. Ведение кадрового делопроизводства в 1С 8.3 для 4 небольших юр.

Знание основных требований Трудового законодательства и кадрового делопроизводства. Высшее образование, дополнительное профильное образование (курсы, переподготовка, семинары). Опыт работы в аналогичной...

Кадровое делопроизводство в полном объеме: Ведение воинского учета. Администрирование ДМС. Участие в анализе и разработке ЛНА. Обеспечение строгого соблюдения требований...

Высшее образование профильное, или дополнительное профессиональное образование в области охраны труда. Знание норм законодательства в области охраны труда.

Внедрение и обеспечение функционирования системы управления охраной труда в организации. Нормативное обеспечение системы управления охраной труда. Обеспечение подготовки работников в...

Высшее образование. Стаж работы по требуемому направлению не менее года. Владение 1С. Опыт расчета северного стажа. Знания особенностей оформления...

Ведение кадрового учета по всем участкам, оформление и ведение личных дел сотрудников. Учет рабочего времени (суммированный учет, графики работы, компенсации...

Высшее образование. Опыт работы не менее 3-х лет в компаниях численностью от 500 человек. Практические навыки ведения различных участков...

Прием новых сотрудников, составление и оформление трудовых договоров и соглашений к ним, ведение кадровой документации (оформление приказов о приеме, переводе...

Опыт работы в сфере кадрового учета не менее 2х лет. Знание трудового законодательства. Понимание принципов работы с архивными документами.

Ведение учета и хранения кадровых документов. Проведение регулярных инвентаризаций архива. Подготовка отчетов о состоянии кадрового архива и выявленных нарушениях.

Опыт в кадровом делопроизводстве от 3 лет. Отличное знание трудового законодательства и 1С ЗУП, Excel, КЭДО. Готовность к многозадачности...

Оформлять кадровые движения (приём, перевод, увольнение) в 1С, в том числе для дистанционных сотрудников. Активно участвовать в цифровизации кадровых...

Высшее образование. Возможно без опыта работы. Ответственность, оперативность, пунктуальность, инициативность, сообразительность, внимательность. Желание работать по специальности.

Ведение кадрового делопроизводства (прием, увольнение, переводы, отпуска). Создание личных дел сотрудников и их восстановление. Отправка отчетов.

Опыт работы на аналогичной должности от 2-х лет. Опыт работы в 1С ЗУП обязателен. Знание трудового законодательства.

Ведение кадрового делопроизводства: прием, изменение условий трудового договора, отпуск, временная нетрудоспособность в рамках работы группы компаний. Ведение штатного расписания.

Есть высшее образование в сфере Управление персоналом. Есть желание получить опыт работы в кадровом делопроизводстве и развиваться в этой сфере.

Принимать и проверять на корректность пакет документов от заказчика. Регистрировать запрос в специализированной системе. Подписывать документы уполномоченным лицом.

Высшее образование. Профильный опыт работы от 1 года. Ответственность, умение работать с большим объемом информации, аналитические способности. Уверенный пользователь ПК.

Оформление и сопровождение процессов приема/увольнения/перевода. Подготовка справок и копий документов сотрудникам. Подготовка документов к сдаче в архив.

Высшее образование (желательно в сфере управления персоналом, юриспруденции или экономики). Опыт работы в кадровом делопроизводстве не менее 6 лет, из...

Организация и контроль полного цикла кадрового делопроизводства. Разработка и внедрение кадровой политики, локальных нормативных актов, должностных инструкций. Обеспечение взаимодействия с...

Высшее образование. Опыт работы на аналогичной позиции от 5 лет. Знание Microsoft Office. Знание кадрового электронного документооборота (КЭДО).

Полный цикл ведения КДП (приемы, увольнения, переводы, учет, хранение и движение документов). Организация и контроль подписания документов в КЭДО и...

Внимательность, умение работать в условиях многозадачности. Уверенный пользовательMS Office.

Заполнение бумажных трудовых книжек (прием, переводы, увольнение). Раскладка трудовых книжек сотрудников в сейфы. Заполнение журнала ведения и учета трудовых книжек...

Обязателен опыт работы на участке кадрового делопроизводства в полном объёме. Знание всех участков кадрового делопроизводства. Отличное знание трудового кодекса.

Ведение кадрового делопроизводства в полном объеме. Внесение изменений в штатное расписание. Заверение документов в соответствии с ТК РФ.

Высшее профильное образование. Желание развиваться и строить карьеру в направлении кадрового администрирования. Грамотность, усидчивость, склонность к монотонной работе, внимательность.

Поддержка внутреннего и регионального кадрового документооборота (отправка документов в регионы, контроль возвращения), ежеквартальный аудит. Архивирование документов, сопровождение архива.

Высшее образование (экономическое, юридическое, управление персоналом). Опыт работы в кадровом делопроизводстве от 2-х лет. Отличное знание Трудового кодекса.

Полное ведение КДП (650 человек).