Москва
Высшее техническое образование. Опыт в роли ИТ-Лидера продукта от 2 лет. Опыт управления командой от 50+ сотрудников.
Определение и разработка ИТ-стратегии развития компонент Платформы СХ, ответственность за достижение целевых метрик. Управление командой 100+ сотрудников.