Москва
Наличие пк и стабильного интернета. Опыт работы в подборе персонала от 1 года (массовый/ точечный). Образование не ниже среднего.
Поиск резюме на job-сайтах, отработка откликов на открытые позиции. Проведение первичного телефонного интервью. Согласование кандидатов, доведение до технического собеседования.