Вакансии в городе Москва

Испытываешь горячий интерес к финтех-отрасли. Знаешь основы кадрового делопроизводства. Имеешь опыт подбора персонала (в том числе IT-специалистов) от...

Вести базовое кадровое делопроизводство в компании. Осуществлять активный поиск кандидатов на вакансии компании и работать с откликами. Взаимодействовать с заказчиками...

Доброжелательность, активность. Грамотная речь. Гибкость, вариативность.

Консультирование по этапам оформления. Сопровождение кандидатов до выхода на работу. Курирование обучения новичков. Адаптация сотрудников. Запрос документов для оформление на...

HR-менеджер / HR-директор с опытом работы от 3-х лет, который имеет: - Активную жизненную позицию. - Умеет работать в команде...

Работа с входящими откликами. ️ Работа с базой соискателей. ️ Оценка резюме. ️ Проведение телефонных интервью. ️ Проведение очных собеседований в офисе компании и...

Опыт подбора персонала, владение методами оценки от 1 года. Умение работать с job-сайтами и другими источниками подбора.

Полный цикл подбора персонала, ведение отчетности по подбору. Формирование вакансий, разработка описания вакансий, размещение на поисковых ресурсах, контроль откликов и...

Высшее образование или дополнительное образование в сфере управления персоналом. Успешный опыт работы менеджером по персоналу от 3-х лет (опыт...

Организация технического оснащения рабочих мест совместно с IT-отделом. Представление сотрудника команде в формате e-mail-рассылки. Знакомство с коллегами.

Опыт работы в области компенсаций и льгот не менее 2 лет. Обязателен опыт расчета ФОТ с применением показателей KPIs.

Разработка и внедрение системы компенсаций и льгот для сотрудников компании. План-факт анализ затрат по направлению компенсаций и льгот.

Имеет представление об основных технологиях/ инструментах/ подходах IT рынка. Имеет опыт работы как ассистент, ресечер, рекрутер, HR менеджер в IT...

Существует система KPI и она чертовски привлекательная.

От 3-х лет в HR в роли: HR BP, менеджера по подбору, C&B, HR аналитика. Опыт работы в...

Оказывать методологическую поддержку руководителям подразделений при формировании управленческого штатного расписания (в зоне ответственности 2-3 департамента, общая численность около 500...

От 3-х лет в HR в роли: HR BP, менеджера по подбору, C&B, HR аналитика. Опыт работы в...

Помогать руководителям департаментов формировать оптимальную орг. структуру и управленческое ШР (в зоне ответственности 2-3 департамента, общая численность около 500...

Умение работать с колодой «Бизнес Таро» будет преимуществом. — Владение современными методами HR-диагностики. — Умение улавливать современные вибрации маркетинга в ИТ.

Разбор несоответствий натальной карты и реальных компетенций соискателя. — Использовать современные методы оценки персонала (SHL тесты, Talent Q и др.) взамен...

Высшее образование. Опыт работы по направлению награды или направлению работа с ВУЗами от 1 года. Уровень уверенного пользователя пакета MS...

Организовывать подготовку наградных документов для представления работников Предприятия к награждению. Организовывать получение и передачи наград в подразделения. Участвовать в подготовке...

Выпускники бакалавриата, в том числе 2022-2023 г. г., а также студенты магистратуры. Специализация: экономика, финансы, банковская деятельность, мировая экономика.

Проведение HR-аналитики. Подготовке HR-документации. Участие в проведении собеседований, в процессах найма и адаптации, оценке деятельности сотрудников и HR...

Высшее образование. Опыт работы в аналогичной должности. Умение выстраивать коммуникации, аргументированно отстаивать свое мнение, вести переговоры и разрешать конфликты.

Организовать процесс адаптации новых сотрудников, проводить welcome-тренинг, мастер-классы, способствующие сплочению команды. Участвовать во внутренних проектах по удержанию сотрудников...

Опыт работы в сфере подбора персонала не менее года приветствуется (без опыта). Опыт в масс подборе будет вашим преимуществом.

сервис квартирных решений от сделки до отделки. Мы решаем разные вопросы с недвижимостью: от поиска и покупки, продажи и аренды...

Опыт закрытия вакансий для Отдела продаж ( не обязательно). Опыт работы в рекрутменте от полугода. Опыт работы с активным поиском кандидатов.

Ведение сразу нескольких вакансий (в среднем 3-4 вакансии в Отделы продаж и Сопровождения). Поиск и подбор менеджеров по продажам...

Высшее образование. Опыт работы по организации мероприятий по обучению и развитию персонала от 3 лет. Аналитический склад ума, умение работать...

Полностью сопровождать процесс обучения: планировать, организовывать, контролировать внутреннее и внешнее обучение. Взаимодействовать с учебным центром и координировать обучающихся.

Высшее образование. Успешный опыт работы в HR от 1-го года. Грамотная устная и письменная речь, самостоятельность, проактивность, ориентация на...

Заполнять чек-листы адаптационных встреч. Сопровождать новых сотрудников в день выхода, включая проверку рабочих мест. Проверять статус переговорных записок на...