Москва
Высшее образование, преимущественно экономическое, техническое или управление персоналом. Опыт аналогичной работы, либо на должности "Бухгалтер по расчету заработной платы".
Расчет заработной платы, премий, прочих выплат. Участие в разработке систем мотивации. Управление HR данными (сбор, анализ, моделирование и визуализация).