Вакансии в городе Москва

Опыт от 3-х лет в сфере C&B обязателен. Знание правил бюджетирования и практический опыт в данной области.

Бюджетирование расходов на персонал, операционное планирование. Подготовка бюджета и прогноза, а также контроль по ФОТ и прочим расходам на персонал...

Высшее образование (экономика, финансы, управление персоналом, математика или смежные направления). Опыт работы в C&B/экономике труда от 2х...

Разработка и совершенствование системы мотивации сотрудников компании. Расчет и согласование ежемесячных, квартальных, полугодовых премий сотрудников офиса и склада.

Высшее образование (экономическое, техническое, математическое). Опыт работы на участке компенсаций и льгот в крупных производственных компаниях от 2 лет.

Разработка и администрирование нематериальной мотивации и социального пакета для сотрудников. Формирование и администрирование штатного расписания в 1С и корпоративных...

Высшее экономическое или техническое образование. Знание системы оплаты труда и методик разработки норм времени и сдельных расценок. Знание трудового законодательства...

Формирование Бюджетного ФОТ. Разработка норм труда по видам работ / изделиям; разработка графиков сменности; выполнение поручений начальника отдела; взаимодействие со всеми...

Высшее образование (экономика, финансы, управление персоналом, математика или смежные направления). Опыт работы в C&B от 3–5 лет в...

Разработка, внедрение и совершенствование системы мотивации сотрудников компании. Анализ действующих систем вознаграждения: выявление сильных и слабых сторон, подготовка предложений по...

Знание Excel на уверенном уровне (ВПР, сводные таблицы). Желание развиваться в сфере C&B.

Администрирование (организация, сопровождение, контроль) процессов постановки корректировки/оценки целей KPI. Сбор и консолидация показателей для расчета премий по функциям в...

Опыт самостоятельной разработки и внедрения систем мотивации для персонала (доп. преимущество - опыт участия в проектах, разработки мотивации для проектной команды).

Совершенствовать формы и систему оплаты труда и материального стимулирования работников. Проводить ежемесячный анализ уровня и структуры заработной платы сотрудников.

Опыт работы в C&B от 3-х лет в компаниях от 200 сотрудников. Высшее образование (экономика, финансы, аналитика, математика).

Бюджетирование и контроль исполнения бюджета по затратам на персонал. Поддержка и развитие системы оплаты труда: сбор данных, аналитика, оценка должностей.

Высшее образование (техническое или экономическое). Опыт работы от 1 года в должности специалиста по компенсациям и льготам / специалиста по расчету...

Участие в разработке систем оплаты труда и компенсаций. Подготовка предложений по изменению оплаты труда (участие в пересмотре заработных плат).

Высшее образование: техническое, математическое. Опыт работы в должности аналитика от 3 лет; знание грейдов, метод Hay, опыт внедрения будет являться...

Участие в процессе бюджетирования расходов на персонал, включая планирование и анализ. Сбор, консолидация и подготовка ежемесячных данных по зарплате и...

Релевантный опыт в сфере C&B от 5 лет. Высокий уровень владения Excel. Проактивный подход. Навыки управления проектами.

Проведение регулярного анализа существующих систем мотивации сотрудников и определение возможностей для улучшения текущих программ. Участие в разработке предложений по заработной...