Вакансии в городе Москва

Опыт самостоятельной разработки и внедрения систем мотивации для персонала (доп. преимущество - опыт участия в проектах, разработки мотивации для проектной команды).

Совершенствовать формы и систему оплаты труда и материального стимулирования работников. Проводить ежемесячный анализ уровня и структуры заработной платы сотрудников.

Высшее экономическое образование. Опыт работы на аналогичной должности от 3 лет. Опытный ПК-пользователь: Word, Excel, Power Point, 1С...

Разработка, утверждение и внедрение системы оплаты труда, мотивационных программ, компенсационных пакетов. Разработка бонусных систем для различных категорий персонала, администрирование систем...

Релевантный опыт работы приветствуется. Готовы рассмотреть кандидатов без опыта, с продвинутым уровнем Excel и аналитическими навыками. 1С ЗУП, Владение...

Бюджетирование расходов на персонал: бюджет, план-факторный анализ отклонений, сценарные прогнозы. Администрирование процесса премирования на основе KPIs: Карты целей сотрудников...

Высшее экономическое образование. Экспертное знание Excel. Знание трудового, пенсионного и налогового законодательства. Практический опыт формирования и внедрения премиальных систем для...

Контроль за ведением и актуализацией штатного расписания и актуальным состоянием отчета по управленческой структуре компании. Планирование развития подразделений, проектов на...

Высшее образование. Опыт работы в аналогичной должности от 3-х лет. Продвинутый пользователь Excel. Опыт работы в программах визуализации данных...

Ведение текущей оргструктуры в разрезе c&b. Контроль исполнения бюджета ФОТ, анализ причин отклонения. Приведение в порядок ЛНА по вознаграждениям.

Аналогичный опыт работы со схожим функционалом в компенсациях и льготах/экономике труда.

Проведение расчета ежемесячных, квартальных и полугодовых премий. Внесение премий и дополнительных выплат в 1С ЗУП. Формирование описания профилей должности.

Опыт работы в C&B от 3-х лет в компаниях от 200 сотрудников. Высшее образование (экономика, финансы, аналитика, математика).

Бюджетирование и контроль исполнения бюджета по затратам на персонал. Поддержка и развитие системы оплаты труда: сбор данных, аналитика, оценка должностей.

Опыт работы в C&B от 3-х лет в компаниях от 200 сотрудников. Высшее образование (экономика, финансы, аналитика, математика).

Бюджетирование и контроль исполнения бюджета по затратам на персонал. Поддержка и развитие системы оплаты труда: сбор данных, аналитика, оценка должностей.

Опыт работы на релевантной позиции от 3-х лет (знание рынка труда в сфере FMCG будет плюсом). Высшее образование (Математическое...

Управление совокупным вознаграждением сотрудников (оклад, премии, бонусы, доплаты и надбавки). Планирование, бюджетирование, управление численностью и фондом оплаты труда персонала.

Высшее образование (финансовое, математическое). Опыт планирования, управления затратами на персонал и численностью. Успешный опыт разработки, внедрения системы мотивации и оплаты...

Управление базовым и совокупным вознаграждением (на основе KPI). Разработка, внедрение, администрирование систем оплаты труда, премирования. Управлением льготами — ДМС, внедрение гибких...

Опыт в аналогичной должности и индустрии от 3-х лет. Наличие опыта внедрения/изменения одного или нескольких элементов вознаграждения.

Лидирование команды (3 сотрудника) компенсаций и льгот операционного направления (доставка). Расчет бонусов по персоналу операционного направления. Ведение регулярной отчетности и...

Экспертиза сразу по трем сегментам: офис, ритейл, склад/транспорт. Опыт работы с 1С ЗУП или SAP HCM, продвинутый Excel...

Сформировать стратегию оплаты труда по разным группам персонала, принципы индексации. Регулярно собирать бенчмарки по уровню дохода для принятия решений по...

Опыт в управлении компенсациями и льготами от 3 лет (желательно в рознице, FMCG, банковском секторе или крупных производственных компаниях с...

Организация работы команды из трех человек, постановка целей, контроль выполнения задач. Развитие команды: обучение, наставничество, повышение эффективности процессов.

Релевантный опыт работы от 3-х лет на аналогичной должности, а том числе на руководящих должностях. Предпочтителен опыт работы в...

Обзоры заработных плат и компенсаций: организация, администрирование, участие, аналитика. Бюджет ФОТ и бюджет расходов на персонал: подготовка, защита, корректировка, план...

Опыт работы в C&B. Знание ТК РФ в части оплаты труда, компенсации и льгот. Аналитический склад ума, внимательность к...

Расчёт премий сотрудникам компании,мониторинг рынка заработанных плат. Разработка и ведение отчётности (динамика ФОТ,численности персонала,ССЧ,прогноз,аутсорсинг и...

Релевантный опыт в сфере C&B от 5 лет. Высокий уровень владения Excel. Проактивный подход. Навыки управления проектами.

Проведение регулярного анализа существующих систем мотивации сотрудников и определение возможностей для улучшения текущих программ. Участие в разработке предложений по заработной...

Высшее образование: техническое, математическое. Опыт работы в должности аналитика от 3 лет. Владение методами визуализации в Excel или Power BI.

Участие в процессе бюджетирования расходов на персонал, включая планирование и анализ. Сбор, консолидация и подготовка ежемесячных данных по зарплате и...