Вакансии в городе Москва

Высшее образование. Опыт работы от трех лет. Знание 1с 8.3: Зарплата и управление персоналом. Глубокие знание ТК РФ...

Ведение кадрового делопроизводства (прием, увольнение, перевод, отпуска, ведение трудовых книжек). Прием и увольнение иностранных граждан (подготовка уведомлений). Контроль сроков действия...

опыт работы от 3 лет по всем участкам кадрового учета, подтвержденный документально. - знание воинского учета (обязательно). - навыки работы с несколькими...

ведение кадрового делопроизводства по всем участкам кадрового учета в рамках нескольких работодателей (персонал розничных магазинов, административный персонал). Приказы на командировки...

Опыт работы от 3 лет в сфере кадрового делопроизводства, включая оформление иностранных сотрудников. * Знание трудового и миграционного законодательства РФ. *

Ведение полного цикла кадрового делопроизводства: прием, перевод, увольнение сотрудников в соответствии с ТК РФ и внутренними регламентами. Миграционный учет. *

Предоставление данных по запросу (справки – зарплаты, трудовой стаж). Опыт в сферах: Предоставление данных по запросу (справки – зарплаты, трудовой стаж).

Мониторинг и контроль соответствия трудовому законодательству: Контроль за соблюдением ТЗ: подготовка отчетности для государственных органов (налоговых, пенсионных, страховых фондов).

Уверенный пользователь ПК, знание 1С ЗУП. Знание процедур приема, перевода, увольнения. Знание миграционного учета или готовность его изучить.

Оформление приемов, переводов и увольнений сотрудников (в том числе иностранные работники). Проведение отпусков. Оформление командировок. Ведение личных дел сотрудников и...

Опыт работы специалистом отдела кадров от пяти лет в полностью белой компании штатом не менее 200 сотрудников (или единовременным ведением...

Ведение кадрового делопроизводства в полном объёме. Сдача отчетности: ЕФС-1, СЗВ-ТД/Стаж, сведений о застрахованных, ответы на вопросы по...

Опыт работы на аналогичной должности от 3 лет. Отличное знание трудового законодательства и нормативных актов в сфере КДП.

Ведение кадрового делопроизводства в соответствии с Трудовым кодексом РФ (штат 40 сотрудников). Оформление приема, перевода, увольнения сотрудников, отпусков, командировок, больничных.

Знание миграционного учета, воинского учета ,электронного кадрового документооборота. Опыт работы с 1С ЗУП 8.3. Доброжелательность, коммуникабельность.

Кадровым делопроизводством (прием, перевод, отпуска, внесение изменений, связанных с трудовой деятельностью, формирование личных дел сотрудников, заполнение, ведение, хранение и учет...

Знание ТК РФ и кадрового делопроизводства. Стаж работы в должности не менее 3-х лет. Уверенный пользователь ПК.

Вести учет кадрового персонала организации в соответствии с унифицированными формами первичной учетной документации. Осуществлять прием, перевод , увольнение работников, направление в...

Опыт работы в направлении кадрового администрирования не менее 6 лет. Глубокая экспертиза в Трудовом законодательстве РФ. Знание системы 1С...

Обеспечение соблюдения компанией трудового законодательства, конфиденциальности и корпоративных стандартов (штат 700+ человек). Управление и развитие процессов кадрового учета, ведение...

Высшее или н/высшее образование. Трудовое законодательство, нормативные правовые акты, методические материалы по управлению персоналом. Владение компьютерными программами на уровне...

Оформление приема, перевода, перемещения, поощрения/взыскания, увольнения сотрудников (250-300 чел.) всех категорий в соответствии с Трудовым кодексом РФ.

Опыт успешного ведения кадрового учета от 3х лет. Знание трудового законодательства и современных HR-практик. Знание особенностей работы с...

Полный цикл ведения кадрового учета. Прием, перевод, увольнение, отпуска. Работа с иностранными гражданами. Сдача отчетности. Консультирование руководителей и сотрудников по...

Высшее образование. Отличное знание трудового законодательства. Знание всех участках кадрового делопроизводства, воинского учета. Опыт работы от 6 лет (включая работу...

Полный цикл КДП в полном объеме, 2 юр. лица, общий штат 350 чел. (центральный офис компании, дистанционные работники, склад).

Доброжелательность, умение работать в команде, энергичность, активность, эрудированность. Внимательность, трудолюбие, чувство юмора. Желание развиваться в сфере управления персоналом.

Ведение кадрового учета. Работа с банком в части заказа корпоративных карт. Кадровое делопроизводство (работа с личными делами, трудовыми книжками, архивом).

Образование не ниже среднего профессионального. Опыт работы от двух лет в больших организациях (штат от 107 человек). Знание кадрового делопроизводства.

Ведение кадрового делопроизводства в полном объеме в соответствии с трудовым законодательством. Подготовка отчетности, ведение базы данных. Участие в проектах Департамента...

Высшее образование - юридическое, управление персоналом, экономическое. Знание ТК РФ и законодательства в области Трудового права. 1С ЗУП.

Ведение кадрового делопроизводства в полном объеме; оформление трудовых договоров и дополнительных соглашений к ним, приемы, переводы, увольнения, оформление больничных листов...

Высшее образование: юридическое, экономическое, бухгалтерское, финансовое. Опыт работы на аналогичной должности от 3-х лет в крупной компании с численностью...

Своевременное и корректное отражение кадровых операций в учетных системах 1С (приёмы, увольнения, переводы, отпуска и т.д.).

Аналогичный опыт от 2-х лет. Знание ТК РФ. Внимательность, грамотность, высокий уровень ответственности. Знание программы 1С ЗУП.

Ведение кадрового делопроизводства в полном объеме в соответствии действующим законодательством. Оформление приемов, кадровых перемещений, увольнений и отпусков работников, а также...

Опыт работы в отделе кадров, в компании численностью не менее 300 человек от 5-и лет. Опыт работы в строительстве...

Ведение и учет кадрового делопроизводства в полном объеме: приемы, переводы, увольнения, отпуска, график отпусков, командировки, заполнение, ведение, хранение и учет...

Знание ТК РФ, региональных законодательных актов г. Москва. Опыт работы с организационными структурами или штатными расписаниями. Знание поисковых HR ресурсов.

Ведение кадрового делопроизводства в соответствии с действующим трудовым законодательством и внутренними нормативными документами компании. Оформление и ведение трудовых книжек сотрудников...