Москва
Опыт работы на руководящих должностях в HR от 5 лет. Знание ТК РФ. Опыт работы в компаниях с IT-профилем...
Подбором и адаптацией сотрудников. Разработкой и реализацией стратегии HR. Управлением эффективностью. Обучением и развитием сотрудников.