Москва
ПОРТРЕТ ИДЕАЛЬНОГО КАНДИДАТА: Системное мышление и умение видеть долгосрочную ценность в людях. Навыки стратегического и операционного управления HR-направлением.
ВАША ЗОНА ВЛИЯНИЯ: Построение и реализация HR-стратегии компании. Отбор и привлечение лучших специалистов на рынке. Разработка и внедрение программ...