Вакансии в городе Москва

Высшее образование. Опыт работы в направлениях C&B крупных компаний. Лидирование процессов управления системами оплаты труда. Опыт взаимодействия с внутренним...

Осуществлять оперативную работу с бизнесом и центром экспертизы по вопросам изменения систем оплаты труда. Анализировать текущие системы оплаты труда, разрабатывать...

Высшее профессиональное образование. Опыт работы в аналогичной должности от 1 года. Опыт работ в 1С (умение получать информацию из...

Сбор и проверка исходных данных продаж менеджеров. Формирование отчетности по продажам для целей расчета премии. Расчет премий департамента продаж.

Уверенный пользователь: 1С ЗУП 3.1, MS Office (Exсel - ВПР, сводные таблицы, формулы), MS VISIO. Активность, доброжелательность, ответственность, умение...

Участие в проектах по трансформации C&B процессов. Участие в проектах по орг дизайну: подготовка/ проверка расчетов моделей ШР.

Опыт работы в области количественных исследований/организационном проектировании/бизнес-моделировании от 3-х лет.

1. Анализ текущего состояния организации: Проведение аудита существующей организационной структуры и бизнес-процессов. Оценка эффективности текущих моделей управления и взаимодействия...

Продвинутый Excel (впр, сводные), 1с. Высшее образование в сфере экономики и финансов. Опыт в области компенсаций и льгот (C...

Участвовать в проекте по внедрению грейдирования. Готовить отчеты и аналитику по затратам на персонал. Вести бюджетные таблицы и штатное расписание...

Опыт работы в направлениях C&B в головных подразделениях крупных территориально распределенных компаний (retail/FMCG/ecom/производство с развитой сетью...

Проводить оценку, моделирование, проектирование и запуск новых систем мотивации для персонала. Формировать и обеспечивать внедрение стандартов норм численности.

Стаж работы от 5-х лет в одном из направлений: подготовка HR-аналитики, расчет премий, администрирование систем оплаты труда.

Разработка, внедрение и актуализация систем оплаты труда массового персонала. Участие в проекте по автоматизации расчета премии массового персонала.

Опыт в области компенсаций и льгот от 1, 5 года. Продвинутый Excel (впр, сводные), 1С. Умение работать с большими...

Организация и контроль своевременного и точного расчета заработной платы для сотрудников линейных подразделений (включая окладную часть, премии, бонусы и надбавки).

Опыт работы от 3 лет на аналогичной позиции в крупных компаниях (численностью от 500 чел. и выше). Продвинутый уровень владения...

Планирование затрат на персонал, бюджетирование и анализ ФОТ. Ежемесячный расчет премий для различных категорий персонала. Обновление положений и процедур Компании...

Высшее образование. Опыт работы в сфере компенсаций и льгот 3-5 лет (в том числе в части работы с бюджетом...

Обеспечение своевременности и корректности постановки КПЭ, расчета премий и пересмотра заработных плат сотрудникам в своей зоне ответственности. Оценка эффективности и...

Опыт работы в направлениях C&B головных подразделениях крупных компаний. Умение делать бизнес-анализ, прогнозы и гипотезы. Отличные аналитические навыки...

Разработка, внедрение и актуализация систем оплаты труда массового персонала. Участие в проекте по автоматизации расчета премии массового персонала.

Опыт работы в направлениях C&B головных подразделениях крупных компаний. Умение делать бизнес-анализ, прогнозы и гипотезы. Опыт разработки ТЗ...

Участие в формировании бюджета и стратегии затрат на персонал (масс персонала и админ персонал). Участие в защите бюджета и стратегии...

Опыт работы в аналитической области не менее 2 лет. Опыт с большими данными будет преимуществом. Владение Excel на уровне продвинутого...

Формирование долгосрочных и краткосрочных плановых значений расходов на персонал и прочих HR – метрик, расчет KPI – метрик (план/факт), актуализация данных...