Москва
Опыт работы в подборе персонала от 1 года (точечный подбор) желателен. Активная жизненная позиция, коммуникабельность, самостоятельность, желание расти и развиваться...
Полный цикл подбора персонала на офисные вакансии (точечный подбор). Размещение вакансий на job ресурсах. Проведение первичных интервью с кандидатами.