Вакансии в городе Москва

Ты интересуешься миром красоты. Тебе важно работать на результат и достигать поставленных целей.

Обеспечивать эффективную работу и управлять показателями магазина. Контролировать стандарты мерчандайзинга и товарооборот. Управлять коллективом, проводить собеседования и адаптировать новых сотрудников.

Ты интересуешься миром красоты. Тебе важно работать на результат и достигать поставленных целей.

Обеспечивать эффективную работу и управлять показателями магазина. Контролировать стандарты мерчандайзинга и товарооборот. Управлять коллективом, проводить собеседования и адаптировать новых сотрудников.

Любовь к моде и желание развиваться в fashion индустрии. Отличные коммуникативные навыки, грамотная речь, активность и доброжелательность. Опыт продаж одежды...

Организовывать рабочий процесс, обучать, управлять и мотивировать персонал. Консультировать клиентов по коллекциям. Обеспечивать высокий уровень сервиса и стандартов обслуживания гостей...

Знание кассовой дисциплины. Уверенный пользователь ПК. Опыт работы в розничных сетях.

Консультирование клиента по ассортименту. Кассовая отчётность. Организация рабочих графиков. Прием товара.

Любовь к моде и желание развиваться в fashion индустрии. Отличные коммуникативные навыки, грамотная речь, активность и доброжелательность. Опыт продаж одежды...

Организовывать рабочий процесс, обучать, управлять и мотивировать персонал. Консультировать клиентов по коллекциям. Обеспечивать высокий уровень сервиса и стандартов обслуживания гостей...

Опыт управления коллективом магазина одежды от 3 человек. Терпеливость, сдержанность и интерес к людям. Знание основных показателей эффективности розничного магазина.

Совместно с менеджером управлять персоналом отдела. Собственным примером демонстрировать подчиненным навыки работы с клиентами, обслуживая покупателей в зале и на...

Образование: среднее специальное, высшее. Опыт работы администратором магазина, торгового зала от 2-х лет. Знание программы 1С 8,3...

1. Заказ товара, прием товара. 2. Контроль за наличием и выкладкой товара в торговом зале, расстановкой ценников. 3.

Способность внимательно слушать и понимать потребности клиентов. Легкость в общении и доброжелательность. Организованность и умение эффективно управлять рабочим пространством.

Консультировать покупателей по продукции наших брендов. Предоставлять индивидуальные рекомендации клиентам. Соблюдать стандарты визуального мерчандайзинга. Обеспечивать высокий уровень клиентского сервиса.

Способность внимательно слушать и понимать потребности клиентов. Легкость в общении и доброжелательность. Организованность и умение эффективно управлять рабочим пространством.

Консультировать покупателей по продукции наших брендов. Предоставлять индивидуальные рекомендации клиентам. Соблюдать стандарты визуального мерчандайзинга. Обеспечивать высокий уровень клиентского сервиса.

У тебя есть опыт работы в должности менеджера/администратора/заместителя/ старшего продавца в сфере розничной торговли от одного года.

Управление командой: подбор, адаптация, мотивация и развитие персонала. Увеличение объёмов продаж, выполнение ключевых приоритетов (план по выручке, средний чек, наполняемость...

Образование: среднее специальное, высшее. Опыт работы администратором магазина, торгового зала от 2-х лет. Знание программы 1С 8,3...

1. Заказ товара, прием товара. 2. Контроль за наличием и выкладкой товара в торговом зале, расстановкой ценников. 3.

Знание кассовой дисциплины. Уверенный пользователь ПК. Опыт работы в розничных сетях.

Консультирование клиента по ассортименту. Кассовая отчётность. Организация рабочих графиков. Прием товара.

Опыт управления коллективом магазина одежды от 3 человек. Терпеливость, сдержанность и интерес к людям. Знание основных показателей эффективности розничного магазина.

Совместно с менеджером управлять персоналом отдела. Собственным примером демонстрировать подчиненным навыки работы с клиентами, обслуживая покупателей в зале и на...

Опыт управления коллективом магазина одежды от 3 человек. Терпеливость, сдержанность и интерес к людям. Знание основных показателей эффективности розничного магазина.

Совместно с менеджером управлять персоналом отдела. Собственным примером демонстрировать подчиненным навыки работы с клиентами, обслуживая покупателей в зале и на...

Ты интересуешься миром красоты. Тебе важно работать на результат и достигать поставленных целей.

Обеспечивать эффективную работу и управлять показателями магазина. Контролировать стандарты мерчандайзинга и товарооборот. Управлять коллективом, проводить собеседования и адаптировать новых сотрудников.

Любовь к моде и желание развиваться в fashion индустрии. Отличные коммуникативные навыки, грамотная речь, активность и доброжелательность. Опыт продаж одежды...

Организовывать рабочий процесс, обучать, управлять и мотивировать персонал. Консультировать клиентов по коллекциям. Обеспечивать высокий уровень сервиса и стандартов обслуживания гостей...

Ты интересуешься миром красоты. Тебе важно работать на результат и достигать поставленных целей.

Обеспечивать эффективную работу и управлять показателями магазина. Контролировать стандарты мерчандайзинга и товарооборот. Управлять коллективом, проводить собеседования и адаптировать новых сотрудников.

Ты интересуешься миром красоты. Тебе важно работать на результат и достигать поставленных целей.

Обеспечивать эффективную работу и управлять показателями магазина. Контролировать стандарты мерчандайзинга и товарооборот. Управлять коллективом, проводить собеседования и адаптировать новых сотрудников.

Ты интересуешься миром красоты. Тебе важно работать на результат и достигать поставленных целей.

Обеспечивать эффективную работу и управлять показателями магазина. Контролировать стандарты мерчандайзинга и товарооборот. Управлять коллективом, проводить собеседования и адаптировать новых сотрудников.

Ты интересуешься миром красоты. Тебе важно работать на результат и достигать поставленных целей.

Обеспечивать эффективную работу и управлять показателями магазина. Контролировать стандарты мерчандайзинга и товарооборот. Управлять коллективом, проводить собеседования и адаптировать новых сотрудников.