Вакансии в городе Москва

Успешный опыт работы в рознице (обязательно). Умение вдохновлять, выявлять истинную потребность соискателя. Харизматичность, грамотная письменная и устная речь.

Полный цикл подбора линейного персонала магазинов. Качественная оценка soft skills соискателей. Ведение регулярной отчетности.

Успешный опыт работы с вакансиями офиса, склада, розницы от 2х лет. Умение вдохновлять, выявлять истинную потребность соискателя.

Полный цикл подбора+адаптация. Участие в проектах HR-отдела. Качественная оценка hard/soft skills соискателей. Мониторинг и анализ рынка труда.

Высшее образование / среднее профессиональное. Умение работать в команде. Стрессоустойчивость, коммуникабельность, нацеленность на результат. Знание процесса набора персонала, техник проведения интервью...

Работать с подбором по массовым позициям (продавец, товаровед, директор) на закреплённой территории. Участвовать в развитии сети (укомплектованность открывающихся объектов).

Подтвержденный опыт найма в e-com - категорийные менеджеры, РоПы, РоМы. Понимание тематики и вопросов для проверки опыта кандидатов.

Знание инструментов и методик оценки персонала. Готовность к работе с большим объемом информации. Развитые коммуникативные навыки, аналитические способности, ответственность, умение...

Опыт работы в подборе персонала. Проведение интервью по компетенциям, оценка кандидатов. Обработка результатов оценки, формирование отчетности. Сопровождение кандидатов в период...

Опыт работы в подборе персонала от 1,5–2 лет. Знание современных HR-инструментов и платформ (HH, Telegram, LinkedIn, Instagram).

Ведение полного цикла подбора (от брифа до выхода кандидата). Составление и размещение вакансий. Активный поиск кандидатов (в том числе хантинг).

Опытный ПК-пользователь пакета Microsoft. Опыт работы или стажировка на аналогичной должности в функциональной роли по закрытию вакансий.

Поиск и подбор персонала в магазины розничной сети: продавец-консультант, управляющая магазином, администратор; офисные вакансии. Скрининг резюме, проведение интервью с...

Familia - крупный российский off-price ритейл. Ищем к себе в команду Рекрутера на подбор массового и линейного персонала.

Familia - крупный российский off-price ритейл. Вести полный цикл подбора персонала на линейные вакансии розницы, управляющие/заместители управляющего магазина.

Высшее образование (желательно психология, ИТ, менеджмент, управление персоналом). Опыт подбора IT специалистов от 2х лет. Успешное закрытие вакансий по...

Закрывает позиции в tech направление. Работает со всем спектром ИТ профилей. Выстраивает партнерские отношения с бизнесом с одной стороны и...

умение профессионально оценивать людей. - у тебя есть опыт не менее 3 лет успешного проведения собеседований с подбором сотрудников продолжающих работать...

готов работать без холодного поиска с отбором по теплым и горячим откликам. - на 1 этапе постановка системы постоянного отбора и...

Опыт работы в подборе персонала от 1 года. Опыт проведения собеседований. Высокие коммуникативные навыки, умение расположить собеседника. Высокая скорость работы.

Поиск и приглашение кандидатов на собеседование. Проведение телефонных/очных собеседований. Подбор персонала по вакансиям салонов и офиса. Участие в организации...

Законченное высшее образование. Высокие коммуникативные навыки, умение расположить собеседника. Высокая скорость работы. Умение работать в условиях многозадачности. Желание развиваться в...

Поиск и приглашение кандидатов на собеседование. Проведение телефонных/очных собеседований. Подбор персонала по вакансиям салонов и офиса. Участие в организации...

Умение работать в режиме многозадачности, грамотная речь, нацеленность на результат. Желание развиваться в сферах HR и Fashion.

Поиск резюме по заданным параметрам в различных источниках . Взаимодействие с потенциальными кандидатами. Первичный телефонный скрининг. Оценка профиля найденного кандидата.

Доброжелательный и коммуникабельный. Обладаешь грамотной речью, аккуратностью, внимательностью к деталям. Имеешь активную жизненную позицию и позитивное мышление. Имеешь желание личностного...

Использование различных источников: WA, HH, Telegram-чаты, Авито. Проведение первичного скрининга кандидатов. Работа с холодной базой по открытым вакансиям.

Высшее профильное образование. Опыт работы в сфере HR не менее 1 года. Знание и применение технологий и методик подбора персонала...

Самостоятельное ведение подбора персонала, оценка кандидатов, проведение собеседований всех уровней с использованием различных методик. Оценка профессиональных и личностных качеств кандидатов.

Доброжелательный и коммуникабельный. Обладаешь грамотной речью, аккуратностью, внимательностью к деталям. Имеешь активную жизненную позицию и позитивное мышление. Имеешь желание личностного...

Проведение телефонного интервью. Приглашение кандидатов на собеседование.

Доброжелательный и коммуникабельный. Обладаешь грамотной речью, аккуратностью, внимательностью к деталям. Имеешь активную жизненную позицию и позитивное мышление. Имеешь желание личностного...

Проведение телефонного интервью. Приглашение кандидатов на собеседование.

Знание инструментов и методик оценки персонала. Готовность к работе с большим объемом информации. Развитые коммуникативные навыки, аналитические способности, ответственность, умение...

Опыт работы в подборе персонала. Проведение интервью по компетенциям, оценка кандидатов. Обработка результатов оценки, формирование отчетности. Сопровождение кандидатов в период...

Доброжелательный и коммуникабельный. Обладаешь грамотной речью, аккуратностью, внимательностью к деталям. Имеешь активную жизненную позицию и позитивное мышление. Имеешь желание личностного...

Использование различных источников: WA, HH, Telegram-чаты, Авито. Проведение первичного скрининга кандидатов. Работа с холодной базой по открытым вакансиям.