Вакансии в городе Москва

Высшее образование. Аналогичный опыт работы от 3 лет, преимуществом будет опыт выстраивания HR процессов с "0". Системность, высокий уровень самоорганизации...

Управление всеми процессами HR . Участие в организационном развитии. Автоматизация блока подбора персонала, формирование блоков: обучения, оценки, адаптации персонала.

Опыт работы от 5 лет в сфере HR, из них не менее 3 лет на руководящей позиции (руководитель отдела обучения...

Разработка и реализация комплексной стратегии обучения и развития для сотрудников дивизионов (директора дивизионов, руководители филиалов, менеджеры по развитию, логистике, франшизе).

Отличное понимание специфики IT персонала – опыт работы от 2х лет на позициях HRD, Senior HR BP в крупных компаниях...

Поддержка реализации всего HR-цикла в IT-подразделении компании - более 5000 сотрудников в зоне ответственности. Организационная и операционная эффективность (гармонизация...