Вакансии в городе Москва

Высшее образование. Опыт работы рекрутером, менеджером по подбору персонала или HR-generalist от 1-го года. Интерес и желание развиваться...

Полный цикл подбора: от публикации до проведения интервью. Взаимодействие с руководителями для определения требований к кандидатам и составления профиля вакансии.

Высшее образование (юридическое - преимущество). Опыт работы в кадровом делопроизводстве не менее 3-х лет. Знание трудового законодательства и умение грамотно...

Оформление приема, перевода, увольнения работников, направления в служебные командировки, предоставления отпусков, штатного расписания, орг.структуры. Формирование и ведение личных дел работников...

Опыт в обучении / адаптации персонала от 1-2 лет, предпочтительно в розничной сфере (luxury, ювелирный бизнес, мода). Знание стандартов качества...

Разработка и внедрение программ обучения и адаптации для новых сотрудников (бутики, розница, онлайн-поддержка). Обучение стандартам бренда: продукту (геммология, свойства...