Москва
Знание норм Трудового законодательства. Знание 1С (зуп, erp) или как минимум владение компьютером на уровне уверенного пользователя word, excel.
Оформление приемов/переводов/увольнений. Оформление ежегодных отпусков/отпусков без сохранения оплаты. Работа с бумажными документами: Знание оформления трудовых книжек, вкладышей...