Вакансии в городе Москва

Опыт работы на аналогичной должности от одного года. Высшее образование. Приветствуется опыт работы с различными направлениями HR: подбор, оценка, адаптация...

Ведение кадрового делопроизводства в полном объеме (мы - абсолютно "белая" компания). Подбор персонала на вакантные позиции. Работа со статистической информацией, сбор...

Высшее образование в области HR, психологии, управления или смежных дисциплинах. Опыт работы в HR, отделе обучения и оценки в компаниях...

Организация и участие в проведении общекорпоративных процедур оценки: ассессмент центр, 360, опрос вовлеченности и другие. Участие в разработке и обновлении...

Аналогичный опыт работы будет преимуществом. Опыт работы с договорами, бухгалтерскими отчетами, счетами на оплату. Готовность к разъездному формату работы.

Контроль выполнение контрактных обязательств подрядными организациями на объектах, график их работы, качество оказания услуг, наличие инвентаря и расходных материалов.

Опыт работы от 3–5 лет в подборе и/или управлении HR‑процессами в ритейле, fashion, e‑commerce или мультиканальном...

Обеспечение полного цикла подбора для розницы, офиса, склада и e‑commerce/marketplace-направлений: формирование профиля, выбор каналов, отбор, структурированные интервью...

Умеете работать на результат. Доброжелательны, позитивны, радушны, любите людей.

Результативно закрывать вакансии бэк-офиса: менеджеры клиентской поддержки, закупки, продажи, маркетинг, PR, технические специалисты и тп. Проводить оформление сотрудника - готовить...

Желание и умение много общаться. Ждем в свою команду экстравертов. Приветствуется опыт работы тренером по продажам, тренинг-менеджером, менеджером по...

Проведение плановых тренингов и обучений для сотрудников розницы (продавцы, администраторы). Проведение обучений и тренингов (по технике продаж и по продукту...

Рассматриваем специалистов с опытом массового или точечного подбора, тех, у кого есть релевантный опыт в активных коммуникациях по телефону, а...

Все необходимые ресурсы: доступы к job-сайтам, квоты, IP-телефония, CRM. Поддержку команды, адекватное руководство и быстрое взаимодействие.

Наличие высшего образования (психология, социология, управление персоналом. Релевантный опыт работы от 1 года. Знание основ психологии, социологии и организации труда.

Администрировать процесс и участие в разработке и внедрении системы выявления и оценки талантов внутри компании (ассессмент, оценка результатов проектной деятельности...

Высшее образование. Опыт работы от 1 года. Уверенное знание ТК РФ, КДП. Уверенный пользователь 1C, MS Office.

Обеспечение поддержки деятельности магазина по всем вопросам и процедурам управления персоналом. Контроль соблюдения в гипермаркете Трудового законодательства и кадровой политики...

Высшее образование. Опыт работы рекрутером, менеджером по подбору персонала или HR-generalist от 1-го года. Интерес и желание развиваться...

Полный цикл подбора: от публикации до проведения интервью. Взаимодействие с руководителями для определения требований к кандидатам и составления профиля вакансии.

У вас есть опыт работы в сфере HR от 2 лет: обязательно в подборе, адаптации и работе с командой.

Самостоятельный подбор: от линейных до управленческих позиций (в среднем 3-4 вакансии в месяц, 40-50% рабочего времени).

Уверенный пользователь Excel, PowerPoint, 1С, Visio. Опыт работы от 2 лет в подразделениях орг. структуры. Инициативность, грамотная устная и...

Актуализация и поддержка организационной структуры в 1С и Visio. Подготовка проектов организационных изменений. Нормирование труда, расчет целевой численности подразделений.

Опыт в подборе персонала от года (массовый/операционный подбор, розничные сети - как преимущество). Знание работы job сайтов, опыт проведения интервью...

Подбор розничного административного персонала (профили HR BP, Директор Кластера, Территориальный управляющий, Директор супермаркета). Курирование кандидатов на всех этапах подбора, коммуникация...

Опыт работы в подборе персонала от 2-х лет. Знание эффективных и современных методов подбора персонала. Нацеленность на результат.

Генерить поток кандидатов, закрывать заявку на подбор и повышать укомплектованность магазинов в зоне ответственности. Управлять экспертизой в подборе у внутренних...

Успешный опыт работы на аналогичной позиции от 3 лет, преимуществом будет опыт в розничной сфере. Навыки создания и оптимизации рабочих...

Организацию рабочих мест для новых сотрудников. Проведение приветственных встреч. Ведение процесса адаптации на всех этапах. Встречи с генеральным директором для...

Высшее образование (управленческое, психологическое, педагогическое). Наличие дополнительного профильного образования (курсы, тренинги и т.д.). Опыт успешной работы на позиции Директора...

Поиск и найм персонала. Заполняемость. Адаптация персонала. Мотивация персонала. Оценка персонала. Эффективность персонала. Обучение и развитие. Организация, нормирование, эффективность труда.

Высшее образование. Опыт работы в сфере трудовых отношений от 2 лет. Глубокое понимание российского трудового законодательства. Знание правовых систем (Консультант...

Разработка и актуализация локально-нормативных актов. Экспертная поддержка HR функции в решении сложных вопросов трудового законодательства. Подготовка шаблонов документов для...

Какие уникальные знания или инсайты в области подбора персонала вы можете предложить?

Аналогичный опыт работы от 1 года. Высшее образование. Активность, эмпатия, высокий уровень коммуникабельности и вовлечения.

Помощь в адаптации новых сотрудников: приветственные письма, подготовка рабочего места, координация и составление расписания для сотрудников. Участие в организации обучения...

Опыт работы в подборе персонала от 3 лет. Высшее образование (желательно в HR/менеджменте). Уверенное владение Excel. Знание основ ТК...

Поиск и подбор персонала (2–5 офисных вакансий в месяц). Составление профилей, написание текстов вакансий, работа с источниками.