Вакансии в городе Москва

Опыт от 3-х лет в сфере C&B обязателен. Знание правил бюджетирования и практический опыт в данной области.

Бюджетирование расходов на персонал, операционное планирование. Подготовка бюджета и прогноза, а также контроль по ФОТ и прочим расходам на персонал...

Опыт работы на аналогичной позиции от 1 года. Опыт работы с большими массивами данных в таблицах. Продвинутый уровень владения Excel...

Расчет премий согласно картам KPI. Ведение отчетности по премиям, своевременная передача сумм на оплату. Сопровождение процессов повышения, введения новых должностей.

Высшее образование (экономика, финансы, управление персоналом, математика или смежные направления). Опыт работы в C&B/экономике труда от 2х...

Разработка и совершенствование системы мотивации сотрудников компании. Расчет и согласование ежемесячных, квартальных, полугодовых премий сотрудников офиса и склада.

Высшее образование. Опыт работы в направлениях C&B крупных компаний. Лидирование процессов управления системами оплаты труда. Опыт взаимодействия с внутренним...

Осуществлять оперативную работу с бизнесом и центром экспертизы по вопросам изменения систем оплаты труда. Анализировать текущие системы оплаты труда, разрабатывать...

Высшее образование (экономика, финансы, управление персоналом, математика или смежные направления). Опыт работы в C&B от 3–5 лет в...

Разработка, внедрение и совершенствование системы мотивации сотрудников компании. Анализ действующих систем вознаграждения: выявление сильных и слабых сторон, подготовка предложений по...

Высшее профессиональное образование. Опыт работы в аналогичной должности от 1 года. Опыт работ в 1С (умение получать информацию из...

Сбор и проверка исходных данных продаж менеджеров. Формирование отчетности по продажам для целей расчета премии. Расчет премий департамента продаж.

Знание Excel на уверенном уровне (ВПР, сводные таблицы). Желание развиваться в сфере C&B.

Администрирование (организация, сопровождение, контроль) процессов постановки корректировки/оценки целей KPI. Сбор и консолидация показателей для расчета премий по функциям в...

Опыт самостоятельной разработки и внедрения систем мотивации для персонала (доп. преимущество - опыт участия в проектах, разработки мотивации для проектной команды).

Совершенствовать формы и систему оплаты труда и материального стимулирования работников. Проводить ежемесячный анализ уровня и структуры заработной платы сотрудников.

Уверенный пользователь: 1С ЗУП 3.1, MS Office (Exсel - ВПР, сводные таблицы, формулы), MS VISIO. Активность, доброжелательность, ответственность, умение...

Участие в проектах по трансформации C&B процессов. Участие в проектах по орг дизайну: подготовка/ проверка расчетов моделей ШР.

Опыт работы в области количественных исследований/организационном проектировании/бизнес-моделировании от 3-х лет.

1. Анализ текущего состояния организации: Проведение аудита существующей организационной структуры и бизнес-процессов. Оценка эффективности текущих моделей управления и взаимодействия...

Желание работать и приносить пользу себе, своей семье и предприятию. - Способность к восприятию новой информации. - Умение логически верно и грамотно...

Написание инструкций, регламентов, контроль их соблюдения. - Ведение документооборота по совещаниям, оформление презентаций. - Администрирование задач руководителей. - Администрирование процесса обучения, развития и...

Продвинутый Excel (впр, сводные), 1с. Высшее образование в сфере экономики и финансов. Опыт в области компенсаций и льгот (C...

Участвовать в проекте по внедрению грейдирования. Готовить отчеты и аналитику по затратам на персонал. Вести бюджетные таблицы и штатное расписание...

Опыт работы в направлениях C&B в головных подразделениях крупных территориально распределенных компаний (retail/FMCG/ecom/производство с развитой сетью...

Проводить оценку, моделирование, проектирование и запуск новых систем мотивации для персонала. Формировать и обеспечивать внедрение стандартов норм численности.

Стаж работы от 5-х лет в одном из направлений: подготовка HR-аналитики, расчет премий, администрирование систем оплаты труда.

Разработка, внедрение и актуализация систем оплаты труда массового персонала. Участие в проекте по автоматизации расчета премии массового персонала.

Опыт в области компенсаций и льгот от 1, 5 года. Продвинутый Excel (впр, сводные), 1С. Умение работать с большими...

Организация и контроль своевременного и точного расчета заработной платы для сотрудников линейных подразделений (включая окладную часть, премии, бонусы и надбавки).

Опыт работы от 3 лет на аналогичной позиции в крупных компаниях (численностью от 500 чел. и выше). Продвинутый уровень владения...

Планирование затрат на персонал, бюджетирование и анализ ФОТ. Ежемесячный расчет премий для различных категорий персонала. Обновление положений и процедур Компании...

Умение хорошо считать и понимать причинно-следственные связи. Высокий уровень владением excel. Умение составлять презентации. Знание законодательства в сфере труда...

Расчет нагрузки/сотрудника и дальнейший контроль с учетом изменений. Контроль численности и ШР. Разработка и прорисовка орг структуры с выделением...

Опыт работы с Excel на высоком уровне (умение работать с формулами, сводными таблицами, графиками, Power Query и т.д.).

Расчет премий сотрудников в соответствии с установленными правилами и процедурами. Разработка и внедрение автоматизированных решений для оптимизации процессов расчета премий.

Высшее образование (экономика / статистика / финансы / управление персоналом). Будет преимуществом опыт работы на аналогичной должности от года в компаниях с развитой...

Планирование и анализ расходов на персонал в рамках бизнес-группы (план - факт отчетность), контроль численности. Сопровождение изменений зп.

Высшее образование. Опыт работы в сфере компенсаций и льгот 3-5 лет (в том числе в части работы с бюджетом...

Обеспечение своевременности и корректности постановки КПЭ, расчета премий и пересмотра заработных плат сотрудникам в своей зоне ответственности. Оценка эффективности и...