Вакансии в городе Москва

Опыт работы в найме персонала более 1 года. Вы получите разносторонний опыт в рекрутинге!

Поиск продуктивных людей на всевозможных площадках (работные сайты, рекомендации, соц.сети, ВУЗы и прочие). Интервью по телефону, собеседование - продажа идеи работать...

Опыт построения и внедрения HR процессов с ноля (конкурентным преимуществом будет опыт участия в Startup). Знание 1С ЗУП; Talantix.

Формирование бренда работодателя. Организация и реализация процесса найма персонала. Работа с HR-CRM. Формирование системы адаптации персонала. Формирование системы внутренних...

Опыт работы HRD/ HRBP от 2-х лет. Опыт разработки и внедрения HR-стратегии. Глубокое понимание кадровых процессов и сильные...

Формирование и реализация HR стратегии. Руководство подразделением по работе с персоналом (включающим в себя отдел рекрутинга, адаптации и обучения, КДП).

Опыт успешного управления HR-функцией в производственных FMCG компаниях обязателен. Знание современных HR-инструментов (оценка эффективности, вовлеченности и обучаемости сотрудников...

Эффективное управление HR-функцией производственной площадки, согласно стратегическим целям компании. Организация работы по обеспечению производственной площадки квалифицированными трудовыми ресурсами.

Высшее образование, высокая личная экспертиза во всех HR-блоках (за исключением КДП). Любовь к людям и профессии, много позитивной энергии...

Рекрутинг и адаптацию всех категорий персонала (массовые вакансии, точечные, ТОП). HR-поддержку (бизнес-партнерство) всех подразделений Компании. Оценку и развитие...

Опыт работы в сфере подбора персонала от 3 лет. Понимание основных HR метрик и KPI. Успешный опыт найма сотрудников, умение...

Самостоятельное закрытие до 5 вакансий в месяц, контроль воронки найма и эффективности источников размещения вакансий. Руководство процессами оценки производительности, поддержание...