Вакансии в городе Москва

Успешный опыт построения и развития отдела от 3-х человек. Стаж работы на руководящей должности не менее 3-х лет.

Формировать и развивать команду отдела, контролировать работу команды. Нанимать сильных специалистов в отдел: готовить описание вакансий, проводить собеседования и обучение.

Опыт работы SMM менеджером не менее года. Знание трендов и тонкостей работы с социальными сетями. Знакомы с ER, CTR, Reach...

Разработка и реализация контент-плана для социальных сетей Читай-город и Book24. Развивать сообщества бренда в социальных сетях и...