Вакансии в городе Москва

Опыт работы от 3-х лет в должности специалиста по кадрам, менеджера по персоналу. Владение ПК на уровне уверенного пользователя...

Работа в 1С ЗУП: оформление приемов, переводов, увольнений (в том числе иностранных работников), отпусков, командировок. Ведение проекта по ДМС.

Высшее образование (Управление персоналом, Социология, Психология). - Опыт работы на позициях Менеджер по персоналу в единственном лице/Менеджером по обучению/HR...

Выстраивать партнерские отношения с Директором кластера, и вместе прорабатывать стратегию работы с персоналом. - Реализовывать задачи в соответствии с бизнесом и...

Высшее образование (Управление персоналом, Социология, Психология). - Опыт работы на позициях Менеджер по персоналу в единственном лице/Менеджером по обучению/HR...

Выстраивать партнерские отношения с Директором кластера, и вместе прорабатывать стратегию работы с персоналом. - Реализовывать задачи в соответствии с бизнесом и...

Высшее профильное образование. Опыт работы в аналогичной должности от 6-ти лет. Опыт ведения кадрового делопроизводства от 50 чел..

Подбор и адаптация персонала по мере необходимости. Ведение КДП в полном объеме (2 юр. лица, общий штат до 60 чел...

Опыт работы Менеджером по подбору персонала не менее 1 года. Успешный опыт закрытия разноплановых вакансий. Грамотная речь, отличные коммуникативные навыки.

Ведение полного цикла подбора (линейные офисные позиции маркетинг, PR, продажи, e-commerce, бухгалтерия, закупки, технологи и т.д.).

Опыт работы рекрутером. Грамотная речь, отличные коммуникативные навыки. Готовность к динамичной и увлекательной работе. Желание развиваться в области подбора персонала.

Ведение полного цикла подбора (сотрудники производства, склада, junior office, консультанты). Ведение воронки найма в CRM системе Сбер Подбор.

Высокий уровень аккуратности и внимательности. Хорошее знание EXCEL (формулы, ВПР минимум). Высокие коммуникативные навыки.

Организация внешнего обучения сотрудников логистики. Работа с документами, заключение договоров с контрагентами. Непосредственная работа по поиску провайдеров обучения.

Профильный опыт работы в производственных компаниях или ритейле является преимуществом. Доброжелательность, коммуникабельность, высокая степень ответственности и исполнительности. Отличные коммуникативные и...

Полный цикл подбора персонала. Коммуникация с заказчиком, создание вакансии, отбор резюме из различных источников, интервью и оценка кандидатов, отправка тестовых...

В нашей команде мы хотели бы видеть профессионала в области подбора персонала (не менее 2-х лет) на позиции милд...

Закрывать вакансии Компании в установленный срок, кандидатами, которые соответствуют требованиям по знаниям, навыкам, компетенциям - 5-7 вакансий в мес.

Высшее образование. ∙ Аналогичный опыт работы от 1 года. ∙ Знание ТК РФ. ∙ Умение работать в "сжатые" сроки. ∙ Умение использовать альтернативные источники...

Своевременный подбор персонала в магазины (массовый подбор и администрация, формирование кадрового резерва). ∙ Взаимодействие с учебным центром Компании (формирование групп на...

Высшее образование, желательно в сфере управления персоналом. Желателен опыт ведения кадрового делопроизводства. Опыт работы в области управления персоналом (желательно в...

Обеспечение супермаркетов персоналом: сбор информации о потребностях, поиск и отбор персонала на вакантные позиции. Участие в открытии новых супермаркетов в...

Высшее образование. Опыт работы на данной должности от 2 лет. Интерес и желание работать в сфере HR. Исполнительность, организованность, доброжелательность.

Подбор персонала, проведение собеседований. Разработка должностных инструкций. Организация процессов приема, адаптации, увольнения сотрудников. Вовлечение и удержание персонала (коллектив 30 чел.).

Обязательное знание КДП, опыт работы не менее 2-х лет. Знание: Законодательных и нормативных правовых актов, . Трудового законодательства РФ.

Ведение кадрового делопроизводства в полном объеме (253 сотрудника). Ведение учета кадров, связанного с приемом, переводом, увольнением работников. Соблюдение правил хранения...

Высшее образование (Управление персоналом, Социология, Психология). - Опыт работы на позициях Менеджер по персоналу в единственном лице/Менеджером по обучению/HR...

Выстраивать партнерские отношения с Директором кластера, и вместе прорабатывать стратегию работы с персоналом. - Реализовывать задачи в соответствии с бизнесом и...

Опыт администрирования платформы WebSoft. Опыт участия в проектах по автоматизации процессов БУДЕТ ЯВЛЯТЬСЯ ПРЕИМУЩЕСТВОМ ДЛЯ КАНДИДАТА. Опыт работы с платформой...

Администрирование HR-платформы: подбор, адаптация, обучение, оценка эффективности. Консультирование и поддержка пользователей по работе с порталом, обработка обращений пользователей WebSoft .

Высшее образование (Управление персоналом, Социология, Психология). - Опыт работы на позициях Менеджер по персоналу в единственном лице/Менеджером по обучению/HR...

Выстраивать партнерские отношения с Директором кластера, и вместе прорабатывать стратегию работы с персоналом. - Реализовывать задачи в соответствии с бизнесом и...

Высшее образование. Успешный опыт массового подбора персонала. Готовность работать с большим объемом информации. Коммуникабельность, исполнительность, внимательность, высокая скорость работы.

Массовый подбор персонала в магазины сети. Проведение телефонных и видео интервью. Взаимодействие с управляющими магазинов и сопровождение кандидатов до их...

Высшее образование (Управление персоналом, Социология, Психология). - Опыт работы на позициях Менеджер по персоналу в единственном лице/Менеджером по обучению/HR...

Выстраивать партнерские отношения с Директором кластера, и вместе прорабатывать стратегию работы с персоналом. - Реализовывать задачи в соответствии с бизнесом и...

Высшее образование (Психология, управление персоналом – в приоритете). Образование по специализированным программам подготовки бизнес-тренеров. Опыт работы с аналогичным функционалом в...

Разработка и проведение различных форматов внутреннего обучения. Разработка методических материалов. Сбор информации, анализ потребности в обучении для торгового персонала компании.

Быть на позитиве и не боятся трудностей. Вы как “батарейка” всегда позитивно заряжены и можете замотивировать людей на успех в...

Организовывать различные “движухи” для команды.