Заголовок x-request-id не найден.

Вакансии в городе Москва

Всего найдено 6 вакансий

Москва

Опыт разработки и внедрения программ удержания персонала. Уверенные навыки проведения аналитической работы: сбор, обработка и интерпретация HR-данных, построение отчетов.

Разработка и внедрение программ по сохранению персонала. Сбор, систематизация и анализ данных о текучести персонала. Разработка и реализация корректирующих мероприятий...

СИНЕРГИЯ

Рекрутер (Кыргызстан)

Удаленная работа
| СИНЕРГИЯ

Москва

Отличные коммуникативные навыки. Знание кыргызского языка. Умение работать в условиях стресса и принимать решения быстро.

Проведение мероприятий по набору и отбору кандидатов. Установление и поддержание контактов с потенциальными кандидатами через различные каналы (социальные сети, выставки...

СИНЕРГИЯ

Рекрутер, Узбекистан

Удаленная работа
| СИНЕРГИЯ

Москва

Отличные коммуникативные навыки. Знание узбекского языка. Умение работать в условиях стресса и принимать решения быстро.

Проект связан с Государственным патриотизмом. Проведение мероприятий по набору и отбору кандидатов. Установление и поддержание контактов с потенциальными кандидатами через...

ФГБОУ ГАУГН

Ведущий специалист по кадрам

Полный день
| ФГБОУ ГАУГН

Москва

Высшее образование. - Уверенный пользователь MS Office; 1С: 8.3 ЗУП. - Опыт работы в кадровой сфере от года (опыт работы...

Ведение кадрового делопроизводства в полном объеме: прием, увольнение, кадровые переводы, совмещения, командировки, отпуска. - Предварительная проверка пакета личных документов кандидата. -

Москва

Готовы рассмотреть кандидатов без опыта работы. Опыт Excel, Google таблицы. Английский язык не ниже уровня В1. Проактивность, активная жизненная...

Организация образовательных мероприятий в рамках показателей и бюджета гранта (инициация, планирование, исполнение, сопроводительная документация, отчетность). Взаимодействие с внутренними службами по...

Москва

Опыт в подборе персонала от 1 года. Умение продавать вакансию так, чтобы кандидат влюблялся с первых слов. Навык глубокого поиска.

Искать лучших специалистов – закрывать как точечные вакансии для ключевых ролей, так и массовый подбор. Охотиться за талантами – использовать все доступные...

Хотите оставить вакансию?

Заполните форму и найдите сотрудника всего за несколько минут.
Оставить вакансию