Вакансии в городе Москва

Позитив и настрой работы в команде. - Обучаемость. - Умение общаться на разных уровнях персонала (от руководства университета до рабочего). -

Желание работать с людьми (подбор персонала, адаптационное сопровождение, решение организационных вопросов среди персонала университета и т.п.).

Высшее образование (управление персоналом). Опыт работы в функции подбора персонала не менее 3х лет, в том числе в executive...

Ведение полного цикла подбора персонала Высшей школы бизнеса (включая ТОП-позиции).

Релевантный опыт работы в качестве рекрутера или менеджера по персоналу на предприятиях численностью от 100 сотрудников от 1 года.

Составление профиля кандидата совместно с внутренним заказчиком. Мониторинг рынка труда и заработных план по вакансиям находящимся в работе.

Желание развиваться в области управления человеческими ресурсами. Знание Excel (формулы, диаграммы, графики, таблицы), Word, Photoshop и прочие ПК программы.

Работать с документами и отчётностью нашего отдела. Вести внутренний документооборот. Ресечинг, работа с базой кандидатов, Без обзвонов!!!. Решать организационные вопросы...

Высшее образование: экономическое, математическое, техническое. Навык работы с нормативными документами. Знание 1С:Зарплата и кадры. MS Excel (работа со...

Разработка и согласование KPI руководителей подразделений, мотивационных схем. Работа с квалификационными требованиями к должностям. Согласование должностных инструкций. Сбор положений о...

Высшее образование. -Успешный опыт выстраивания взаимодействия с внешними клиентами (заказчиками, партнерами). -Опыт работы в области управления персоналом в функции подбора...

Развитие системы взаимодействия с корпоративными партнерами: расширение инструментария и сети партнерств. -Организация стажировок и практик студентов на базе компаний-партнеров. -