Вакансии в городе Москва

опыт в подборе специалистов из Edtech, GameDev или Digital индустрий. — опыт в хантинге кандидатов из других компаний. Это важно, так...

Подбор и найм: поиск лучших кандидатов на рынке, проведение собеседований, формирование кадрового резерва, сопровождение кандидата до выхода на работу.

Умение разрабатывать программы удержания персонала. Навыки проведения аналитической работы. Опыт построения эффективных HR-процессов. Знание методов оценки удовлетворенности персонала.

Разработка и внедрение программ по сохранению персонала. Анализ показателей текучести кадров и разработка мер по её снижению. Взаимодействие с руководителями...

15 лет успешного развития. Умение красиво и много общаться в телефонном режиме. Мы ждем от Вас: Желание развиваться в сфере...

порядка 700 филиалов в России и СНГ. Поиск кандидатов в разных источниках, размещение вакансий, обзвон потенциальных кандидатов, проведение очных и...

Отличные коммуникативные навыки. Знание кыргызского языка. Умение работать в условиях стресса и принимать решения быстро.

Проведение мероприятий по набору и отбору кандидатов. Установление и поддержание контактов с потенциальными кандидатами через различные каналы (социальные сети, выставки...

Желание развиваться. Умение использовать современные методы подбора и поиска. Отличные навыки поиска, отбора кандидатов. Знание и умение использовать современные инструменты...

Ведение полного цикла процесса подбора персонала: от размещения объявлений, проведения собеседований, оценки до итогового собеседования с руководителями (в работе ~7...

Высшее образование (курсы повышения квалификации или переподготовка по управлению персоналом или кадровому администрированию). Продвинутые знания 1С ЗУП:8.3...

Организация мероприятий по обучению и развитию работников АО "ВНИИРТ": формирование бюджета на обучение, составление и отслеживание плана-графика обучения, заключение...

Опыт работы в подборе массового персонала/менеджером по продажам от 2 лет. Опыт работы на руководитель группы массового подборка/руководителем...

Управлять удаленной командой (10-12 рекрутеров). Выполнять планы масс найма. Разрабатывать мероприятия по снижению текучести и повышению удовлетворенности работой в...

Опыт в подборе персонала от 1 года. Умение продавать вакансию так, чтобы кандидат влюблялся с первых слов. Навык глубокого поиска.

Искать лучших специалистов – закрывать вакансии менеджеров по продажам, координаторов, диспетчеров, администраторов. Охотиться за талантами – использовать все доступные ресурсы: от hh.ru...

Опыт работы в подборе персонала от 3 лет (желательно в кадровом агентстве). Отличные коммуникативные навыки и умение выстраивать доверительные отношения.

Ведение полного цикла подбора персонала: от сбора заявки до выхода кандидата на работу. Активный поиск и привлечение кандидатов на различные...

Оконченное высшее образование. Опыт работы от полугода в подборе персонала, готовы всему обучать и адаптировать. Опыт в сфере науки, биомедицины...

Поиск, скрининг резюме и размещение вакансий на job-сайтах, социальных сетях и мессенджерах, формирование потока соискателей на открытые вакансии центра.

Образование Высшее или СПО. Знание Microsoft Word, Microsoft Power Point, 1С. Знание Microsoft Excel на среднем уровне (сложные формулы...

Составление статистических отчётов.

Опыт на аналогичной позиции от 2 лет.

Пересобрать адаптацию для точечных позиций, провести аудит текущих адаптаций, анализ - предложение улучшений. Карьерные треки, редизайн системы промоушенов на всю компанию...

Высшее образование: Фармацевтическое образование (желательно), инженерное дело, технологии и технические науки. Обязателен опыт работы в фармацевтической отрасли не менее 3...

Постоянное обновление единых программ обучения и сертификации персонала в соответствии с GMP, ICH, стандартами качества и производственными процессами.

Высшее (техническое, инженерно-экономическое). Знание постановления, распоряжения, приказы, методические и нормативные материалы по организации, нормированию.

Расчет нормативов временных затрат на общий производственный цикл и его отдельные стадии. Чтение чертежей, знание технологических процессов в механосборочном цехе.

Опыт работы в сфере HR, корпоративной культуры или внутренних коммуникаций не менее 2-3 лет. Знание инструментов и методов проведения...

Проведение исследований вовлеченности сотрудников (ежегодно и ежеквартально), подготовка аналитических отчетов и проведение сессий обратной связи с руководителями департаментов.