Вакансии в городе Москва

Наличие способности к анализу и структурированию больших объемов информации. Аналитический склад ума, грамотная речь, безукоризненная грамотность и стиль, отличные коммуникативные...

Поиск сотрудников в штат, проведение первичных собеседований, согласование кандидатов с руководителями отделов. Подбор и коммуникация со спикерами для разноформатных образовательных...

Высшее \ неполное высшее образование. Дополнительное образование в сфере HR приветствуется. Опыт работы приветствуется. Умение работать с google docs.

Искать резюме для рекрутеров группы точечного подбора (только вакансии в бэк офисе: бухгалтерия, маркетинг, финансы, hr, развитие бизнеса, продажи).

Самое главное требование - это огромное желание развиваться именно в сфере подбора персонала. Готовы рассматривать кандидатов как с опытом работы, так...

80% рабочего времени - это работа на телефоне. Поиск, анализ и отбор резюме кандидатов. Обзвон кандидатов, проведение телефонных интервью, приглашение на...

Интерес к сфере международного образования. Опыт в сфере HR и делопроизводства от 2 лет. Уровень английского языка C1 или...

Проведение полного цикла процесса найма (от заявки до прохождения испытательного срока). Делопроизводство и систематизация должностных инструкций и регламентов.

Matrius — школа развития интеллекта для детей с 5 лет. С умеете работаете с активным поиском.

Проведение первичных собеседований в zoom. Организация повторных собеседований. Поддержка сотрудников на этапе внедрения.

Непрерывный опыт работы в подборе персонала (агентство или инхауз) от 2 лет. Опыт ведения вакансий по форме проектной занятости и...

Ведение полного цикла рекрутмента по вакансиям Non-it стрим (sales, marketing, back office): от размещения вакансии на карьерных площадках до...

Опыт работы рекрутером от 3 лет. Развитые коммуникативные навыки и умение проводить первичный звонок. Опыт работы с большим количеством звонков...

Массовый подбор (в основном менеджеры по продажам). Взаимодействие с руководителями отделов, составление профиля кандидатов. Подготовка и публикация качественных, продающих описаний...

Имеете успешный опыт в подборе персонала. Любите общаться с людьми, в т.ч. с незнакомыми ещё Вам. Не боитесь задавать...

Компания БЕЗОПАСНЫЙ ВОДИТЕЛЬ - крупнейший учебный центр по безопасному вождению. Своевременно и качественно закрывать вакансии (соблюдая сроки подбора). Ведение до 5...

Опыт работы на позиции IT Researcher/Sourcer от 6 месяцев. Навык использования различных инструментов и ресурсов для поиска кандидатов.

Взаимодействовать с рекрутерами и заказчиками вакансий для определения портрета кандидатов и стратегии поиска. Писать продающие тексты вакансий и публиковать их...

Знание основ документооборота и опыт в подборе персонала будет Вашим преимуществом. Знание программ Microsoft Office. Обладание навыками одновременной обработки большого...

Прием заявок на поиск подходящего преподавателя (назначение преподавателя с учетом бюджета, времени, ставки). Поиск преподавателей на узкие направления (имеется собственная...

Наши ценности: результат, смелость, скорость, лидерство, вместе. Опыт. Важен опыт закрытия IT-вакансий от 2-х лет. Будет плюсом опыт...

Мы разрабатываем продукты и технологии для онлайн-коммуникации, обучения и совместной работы. Наши продукты: Встречи, Вебинары, Курсы, Чаты, Доски, COMDI.

Имеет опыт с аналогичными задачами от 0,5 года. Эффективно работал с различными источниками поиска кандидатов (Telegram, HH.ru, соц.сети, проф.сообщества...

Осуществление полного цикла подбора персонала, от получения заявки до выхода на работу. Оценка профессиональных и личностных качеств кандидатов.

Профильное высшее образование. Опыт работы в области подбора персонала от 2х лет. Уверенное владение методикой прямого поиска кандидатов.

Поиск и отбор кандидатов на ключевые вакансии Корпорации СИНЕРГИЯ. Проведение личных и скайп-собеседований. Предоставление тщательно отобранных кандидатов заказчикам.

Имел опыт в подборе от полугода. Понимал, как работать с воронкой подбора. Умел организовать свою работу в ситуации большого количества...

Нанимать сотрудников в b2c направление (преподаватели нашей онлайн школы, менеджеры по работе с клиентами, менеджеры вводного урока и...

Мы подходим друг другу если ты: Исполнительный, ответственный, нацеленный на результат. Опыт работы в должности «HR менеджер» от 1 года.

Полный цикл подбора сотрудников. Обработка откликов. Поиск кандидатов по базе резюме. Помощь в адаптации новых сотрудников.

Иметь желание профессионально развиваться в сфере hr. Обладать хорошими коммуникативными навыками. Быть открытым к новым знаниям. Получить свой первый опыт...

Обзвон кандидатов на вакантные позиции, презентация компании и вакансии. Организация собеседований. Деловая переписка. Отчетность.

владеете навыками массового подбора персонала. -проактивны, не боитесь холодных звонков. -ответственны и исполнительны. -вас заряжает вызов в работе, есть опыт...

осуществление поиска и подбора сотрудников на позиции различного уровня сложности: (офис + выставка). - проведение первичных собеседований, телефонных интервью, видео- интервью...

Вы готовы взаимодействовать с кандидатами и развиваться. Грамотно и четко выражаешь свои мысли. Обладаете всем необходимым (Стационарный ПК/Ноутбук, стабильный...

Осуществление полного цикла подбора персонала (менеджеры по продажам): Размещение вакансий, сбор откликов, поиск резюме на job-сайтах в т.ч.

Опыт работы в подборе от двух лет с digital-позициями, CEO и CEO-1 позициями. Опыт работы с холодной базой...

Готов взять на себя ответственность за формирование команд, чтобы снимать сливки рынка труда для работы в Like Центре и других...