Вакансии в городе Москва

Знание ТК РФ, ФЗ РФ, постановлений Правительства в области Трудового права. Обязателен опыт работы с региональными коэффициентами и северными надбавками.

Мы поддерживаем нестандартное мышление. Передовые идеи и инновации. Энергию предпринимательского духа. Мы вдохновляемся научными разработками и созданием уникальных продуктов в...

Знание ТК РФ, ФЗ РФ, постановлений Правительства в области Трудового права. Обязателен опыт работы с региональными коэффициентами. Обязателен опыт найма...

Ведение кадрового делопроизводства в полном объеме: прием, перевод и увольнение сотрудников. Оформление отпусков, больничных, личных карточек Т-2.

Уверенное взаимодействие с пакетом MS Office. Знание 1С ЗУП 8.3 будет преимуществом. Желателен опыт работы с кадровыми документами...

Вносить данные в систему ЗУП для кадровых мероприятий. Выгружать и подписывать документы с сотрудниками через систему кадрового электронного документооборота (большинство...

Высшее образование, опыт работы в отделе кадрового администрирования не менее одного года. Ведение кадрового учета по организации со штатом не...

Ведение кадрового делопроизводства в полном объёме (приём, перевод, увольнение, отпуск, листки нетрудоспособности). Формирование и ведение личных дел, личных карточек работников.

Знание ТК РФ, ФЗ РФ, постановлений Правительства в области Трудового права. Обязателен опыт работы с региональными коэффициентами. Обязателен опыт найма...

Ведение кадрового делопроизводства в полном объеме: прием, перевод и увольнение сотрудников. Оформление отпусков, больничных, личных карточек Т-2.

Высшее юридическое или экономическое образование. Опыт ведения несколько юридических лиц по КДП, в том числе иностранцы. Уверенные знания 1С...

Ведение кадрового делопроизводства в полном объеме (приемы, переводы, увольнения, командировки и тд.). Работа в программе 1С 8.3.

Высшее образование. Релевантный опыт работы в организациях с численностью 700+ человек не менее 3х лет. Знание Трудового законодательства...

Документальное оформление приема, перевода и увольнения. Подготовка и оформление приказов по личному составу, распоряжений и других кадровых документов.

Трудовое законодательство РФ. Правила кадрового документооборота. Требования к оформлению кадровых документов. Работа в 1С:ЗУП. Уверенное владение ПК, MS...

Подготовка и оформление кадровых документов (приказы, трудовые договоры, допсоглашения, уведомления, табели учета рабочего времени, графики отпусков и др.).

Опыт работы: от одного года (работа с документацией). Опыт работы в области кадрового администрирования. Высшее образование. Основы кадрового делопроизводства.

Осуществляет свои должностные обязанности во взаимодействии и при поддержке руководящих и административных работников ЦНИО, проектных центров и иных структурных подразделений...

Высшее профильное образование (управление персоналом, юридическое) будет преимуществом. Опыт ведения ГПД обязателен. Знание ГК РФ (желательно). Знание кадрового делопроизводства приветствуется.

Оформление и регистрация гражданско-правовых договоров (ГПД), актов, доп. соглашений к договорам. Работа с 1С ЗУП 8.3.

Знание ТК РФ, ФЗ РФ, постановлений Правительства в области Трудового права. Опыт работы с региональными коэффициентами и северной надбавкой.

Вести кадровое делопроизводство в полном объеме: приемы, переводы и увольнения сотрудников по административному блоку. Оформление отпусков, больничных, личных карточек Т...

высшее образование. - знание 1С ЗУП, exсel, word. - ответственность, исполнительность, внимательность, трудоспособность, умение работать в режиме многозадачности. - опыт ведения кадрового...

прием, перевод, увольнение работников. - оформление трудовых договоров, дополнительных соглашений к трудовым договорам, приказов по личному составу. - оформление и ведение личных...

Знание ТК РФ, ФЗ РФ, постановлений Правительства в области Трудового права. Обязателен опыт работы с региональными коэффициентами и северными надбавками.

Ведение кадрового делопроизводства в полном объеме: прием, перевод и увольнение сотрудников. Оформление отпусков, больничных, личных карточек Т-2.

Высшее образование. Опыт работы в кадровом делопроизводстве от 1,5 лет. Знание основ трудового законодательства РФ. Опыт автоматизации кадровых документов.

Ведение кадрового делопроизводства (штат до 200 сотрудников). Оформление приема, перевода и увольнения работников (приказы, трудовые договоры, дополнительные соглашения, личные карточки...

Опыт работы в организационном развитии от 3 лет в крупных холдингах (численность от 3000). Опыт внедрения различных ролевых моделей: операционной...

Участвовать в комплексном анализе текущих структур организации. Внедрить стандарты, нормативы, и драйверы управления численностью, производительностью труда, эффективности персонала.

Высшее образование. Опыт работы не менее 2 лет по направлению КДП на участке не менее 250 чел. в организациях ответственных...

Полный цикл КДП: прием, увольнение, кадровые перемещения, отпуска, работа с иностранными сотрудниками, отчетность в СФР.

Высшее образование. Знание трудового законодательства. Знание и применение нормативно-регламентирующей базы. Умение качественно работать с информацией: поиск, обработка, анализ, сведение...

Полное ведение КДП в единственном лице. Формирование отчетности для фондов.

Уверенный пользователь ПК: MS Office, 1С "УПП", "ЗУП". Знание ТК РФ. Знание подготовки кадровой отчетности (П4-НЗ, квотирование...

Ведение кадрового делопроизводства в полном объеме в соответствии с нормами законодательства РФ. Своевременное оформление приема, перевода и увольнения работников.

Образование высшее (экономика, управление персоналом), либо среднее профессиональное и дополнительное образование по кадровому учету, на аудитора). Опыт организации кадрового учета...

Ведение КДП (2 юр лица, штат до 250 работников в Москве, включая иностранных граждан). Формирование личных дел сотрудников, подписание документов...

Образование не ниже среднего профессионального. Наличие курсов профессиональной переподготовки или повышения квалификации в сфере деятельности. Опыт работы в 1С...

Ведение базы данных сведений о сотрудниках. Формирование личных дел работников, внесение в них изменений, связанных с персональными данными и трудовой...