Вакансии в городе Москва

Высшее образование (математическое, техническое, финансовое, экономическое). Опыт работы от 2-х лет в компаниях с численностью персонала от 3000 человек...

Разработка и ведение штатного расписания, контроль и проверка, актуализация штатной расстановки, внесение изменений. Работа с оргструктурами: прорисовка, поддержка организационной структуры...

Опыт работы в сфере подбора персонала не менее 5 лет, опыт управления командой приветствуется. Глубокие знания и понимание современных методов...

Разработка и реализация эффективных стратегий подбора персонала. Управление отделом подбора персонала, включая адаптацию, обучение и мотивацию сотрудников. Проведение интервью с...

Высшее образование. Релевантный опыт работы не менее 2-х лет. Уверенный пользователь ПК. Знание программ ЕОСДО, Рекорд 2.0.

Организация внутреннего обучения сотрудников Компании. Составление и ведение плана развития сотрудников. Осуществление подготовки к процессу планирования карьеры и преемственности.

Высшее образование. Стаж профессиональной деятельности в области подбора медицинского персонала от 5-ти лет. Личный успешный опыт в закрытии сложных...

Массовый и точечный подбор всех уровней специалистов. Поиск кандидатов согласно требованиям профиля должности, их представление заказчику, организация собеседований.

Опыт работы в рекрутменте массового сегмента от 1 года. Опыт работы с направлением клининга и эксплуатации будет преимуществом.

Поиск и подбор персонала по заявкам (70% массовый подбор, 30% менеджерские позиции). Организация привлечения потока кандидатов через существующие каналы (интернет...

Высшее образование. Знание основных HR-процессов. Готовность к обучению и саморазвитию. Коммуникабельность, ответственность, стрессоустойчивость.

Поиск подходящих резюме на работных сайтах. Проведение первичных телефонных интервью. Организация проведения собеседований с руководителями подразделений. В дальнейшем - самостоятельное ведение...

Senior Level навыки проджект-менеджмента (управление большими командами, выстраивание кросс-командой коммуникации, управление ожиданиями стейкхолдеров и др.). Опыт масштабирования проектов...

Разработка и внедрение проектов, положительно влияющих на баланс штата. Проведение аудитов по процессам найма, подготовка рекомендаций для его улучшения, проведение...

Опыт в разработке и сопровождении систем адаптации. Успешный опыт самостоятельного запуска систем адаптации сотрудников. Знание и опыт в автоматизации и...

Разработать методологию процесса адаптации персонала. Организовать и вести процесс адаптации персонала, курировать новых сотрудников на протяжении всего испытательного срока.

Высшее образование. Желательно повышение квалификации в области трудового законодательства, КДП и управления персоналом. Уверенное знание ТК РФ, законодательных и нормативно...

Контроль исполнения трудового законодательства и методологическое сопровождение региональных филиалов в части применения трудового законодательства. Частичное ведение кадрового делопроизводства (только ТОП...

Высшее образование (приветствуется специализация в области HR). Знание основных офисных программ (Word, Excel, Outlook). Опыт работы в области рекрутинга или...

Активный поиск кандидатов, используя различные источники, такие как hh.ru, телеграм каналы, LinkedIn и другие. Проведение первичных интервью с кандидатами для...

Отличное знание ТК РФ, нормативных актов. Опыт ведения кадрового делопроизводства в полном объёме. Опыт работы с иностранными гражданами.

Осуществление полного цикла кадрового делопроизводства ~80-100 чел. Учет рабочего времени (отпуска, работа в выходные дни и сверхурочно, больничные листы).

Высшее образование. Опыт работы по направлению деятельности от 3-х лет. Знание и использование в работе разных источников поиска.

Подбор персонала на вакантные должности (активное взаимодействие с руководителями структурных подразделений при подборе сотрудников, публикация объявлений о вакансиях на работных...

Высшее образование, желательно экономическое. Опыт специалистом C&B на производственном предприятии от 2-х лет. Подкрепленные практикой знания в области...

Организация и администрирование процесса постановки и подведения итогов выполнения ключевых показателей эффективности (КПЭ). Администрирование процесса выплаты премии по итогам исполнения...

Опыт качественного закрытия разноплановых вакансий. Знание базовых методик оценки кандидатов (кейсы, тесты, структурированное и биографическое интервью, интервью по компетенциям, проективные...

Подбор персонала всех уровней от линейного до топовых позиций (офис + производство + склад). В работе 10 вакансий.

Опыт работы HR руководителем от 5-х лет в производственных компаниях. Опыт в разработке и реализации кадровой политики предприятия в...

Построение и администрирование ключевых HR-процессов в соответствии с общими целями развития и стратегией компании. Выстраивание системы подбора, адаптации, обучения...