Вакансии в городе Москва

Успешный опыт работы в крупных компаниях с филиальной/дивизиональной структурой (численностью от 5000 человек) в должности руководителя кадровой службы не...

Участие в разработке кадровой политики компании. Курирование сотрудников отдела кадрового администрирования, функциональное руководство и поддержка специалистов по кадрам в региональных...

Опыт работы от 2 лет на лидерских позициях в HR, опыт работы с командой. Будет преимуществом опыт работы с удаленными...

Создавать и реализовывать HR стратегию, контролировать ключевые метрики и прогресс по достижению целей. Лидировать и развивать команду HR Поддержки клиентов.

Опыт работы руководителем в направлении подбора персонала желателен не менее 1 года . Отличные аналитические навыки: отслеживание воронки и стоимости привлечения.

Выстраивание стратегии закрытия вакансий линейного персонала. Выстраивание коммуникаций с Бизнес подразделениями по вопросам подбора персонала. Поиск новых источников привлечения персонала.