Вакансии в городе Москва

Опыт работы на позиции HRD или HR-руководителя от 5 лет (предпочтительно в B2B, производстве или смежных отраслях).

Разработка и внедрение HR-стратегии в соответствии с бизнес-целями компании. Управление всеми направлениями HR: рекрутинг, адаптация, обучение, оценка, мотивация...

Имеет высшее образование. Работает в направлении подбора от 6 лет. Занимается точечным подбором специалистов. Имеет опыт Executive search, headhunting.

Разрабатывать стратегию поиска, формировать карты поиска кандидатов, и оптимальные источники привлечения. Вести полный цикл поиска кандидатов в команды Sales, Back...