Вакансии в городе Москва

Продуктивность. Ответственность. Позитивность. Нацеленность на результат (не на процесс). Способность находить новые и внедрять оптимальные решения в бизнес организации.

Разработка и внедрение целей и организующей схемы предприятия. Формирование команды продуктивных единомышленников. Найма продуктивных и успешных новичков и их мотивация.

Готовность к работе в режиме многозадачности. Желание развиваться и достигать поставленных целей. Опыт работы в сфере HR. Погружение в процессы...

Системы коммуникаций. Системы адаптации. Системы мотивации, статистик и этики. Описание процессов, регламентов, презентаций для сотрудников и кандидатов.

Опыт работы на руководящей должности. Коммуникабельность. Общительность. Знание Трудового законодательства. Понимание работы со студентами , с Центром занятости, с современными методами...

Организация и контроль работы отдела кадров ( в подчинении 2 человека) . Взаимодействие с руководителями структурных подразделений по вопросам набора кадров.