Вакансии в городе Москва

Опыт работы на аналогичной должности от 1 года. Если Вы что-то не умеете, мы научим! У нас полностью отлажены...

Подбор кандидатов на вакансии (без массового подбора): руководители (ТОП), менеджеры по продажам/закупкам, руководители проектов, ассистенты, инженеры, проектировщики другие специалисты.

Опыт подбора строительного персонала обязателен. Опыт взаимодействия с рабочими бригадами и контрагентами. Ведения большого кол-ва производственных вакансий.

Организация и контроль процесса подбора персонала. Работа с заявками на подбор персонала, размещение вакансий, составление плана. Взаимодействие с персоналом на...

Опыт подбора персонала, поиска подрядчиков, работа с контрагентами. Опыт подбора строительного персонала. Опыт взаимодействия с персоналом на объектах.

Поиск и взаимодействие с подрядчиками и аутсорсинговыми/аутстаффинговыми компаниями. Организация и контроль выхода сотрудников на строительные объекты. Работа с заявками...

Желание развиваться и изучать новое. Структурность, логичность мышления. Готовность к активной работе в режиме многозадачности. Уверенный пользователь MS Office.

Размещение вакансий на рабочих сайтах. Поиск ИТ-специалистов: Backend-разработчики, Frontend-разработчики, Mobile-разработчики, DevOps-инженеры, разработчики 1C, системные...

Желание развиваться, общаться с людьми, открытость ко всему новому. Способность совершать активные исходящие звонки, уверенность в достижении поставленных целей.

Закрытие вакансий разного уровня. Ведение отчетности в Excel. Сбор и анализ потребностей, размещение вакансий. Обзвон и приглашение кандидатов.