Вакансии в городе Москва

Опыт внедрения HR-процессов от 3 лет в производственных структурах и отделах продаж (обязателен); преимуществом будет опыт в нефтегазовой, химической...

Формирование и внедрение HR-стратегии компании. Построение системы онбординга и обучения новичков. Создание эффективной системы подбора персонала. Взаимодействие с аутсорсинговыми...

Высшее/среднее специальное образование. Опыт работы с персоналом от 1 года. Знание интерфейса работных сайтов HH.ru, Авито. Коммуникабельность, доброжелательность, организованность...

Поиск офисного персонала по заявке руководителя для офиса в Москве и Санкт-Петербурге. Оценка кандидатов по компетенциям, работа с откликами...

Высшее образование в области управления персоналом или психологии приветствуется. Опыт работы с аналогичным функционалом не менее 3 лет, опыт подбора...

Поиск и подбор офисного и регионального персонала (60% рабочего времени): взаимодействие с руководителями отделов по заявкам (5-8 вакансий в...

Имеешь опыт в отборе резюме и проведении интервью с кандидатами.

Полный цикл найма: от снятия брифа до адаптации успешного кандидата. Описывать вакансии так, чтобы их хотелось читать:). Выбор площадки для...

Опыт работы по данному профилю: от 1-го года. Знание Трудового законодательства РФ. Знание методик поиска персонала, источников и способов...

Осуществление полного цикла поиска и подбора персонала (до этапа назначения собеседования). Сопровождение новых сотрудников в процессе адаптации, проведение welcome-тренингов.

Уверенный опыт в подборе. Хорошие теоретические знания в области HR. Инициатива и желание привнести в компанию лучшие HR-практики.

Полный цикл подбора персонала 1-2 вакансии в месяц: Согласование профиля. Выбор источников. Оценка кандидатов. Организация всех этапов подбора.

Высшее образование. Опыт в сфере HR от 4 лет (не менее 2-х лет в одной компании). Пониманием подбора персонала...

Осуществление полного цикла подбора персонала уникальных специалистов (составление и размещение вакансий, работа с откликами, самостоятельный поиск резюме, проведение телефонных интервью...

Высшее образование. Опыт работы рекрутером более 1,5 лет. Уверенный пользователь Excel, 1С. Педантичность, ответственность. Грамотный русский язык.

Подбор персонала, разработка методов оценки и тестирования кандидатов. Организация процесса адаптации. Разработка системы компенсации и мотивации. Разработка персональных планов развития...

Опыт работы в подборе персонала от 2- х лет. Навыки оценки кандидатов на высоком уровне на стадии резюме и телефонного...

Полный цикл подбора квалифицированных сотрудников. Проведение индивидуальных собеседований, оценка профессиональных и личностных качеств кандидатов. Адаптация сотрудников - сопровождение сотрудника в любой...

Высшее образование (юридическое, кадровое). Опыт работы от 5 лет . Обязательные знания: ТК РФ, миграционное законодательство, нормы по охране труда и...

Работа в КЭДО (Контур.КЭДО, HR Link): внедрение, администрирование, настройка шаблонов, контроль подписания документов. Разработка заявлений, маршрутов согласования, помощь сотрудникам в...

Опыт работы в подборе и адаптации персонала от 2 лет (желательно — в производственных или проектных компаниях, HR-агентствах).

Закрывать 4–6 вакансий в месяц, от офисных специалистов до инженеров и монтажников. Проводить интервью по продуктивности и оценивать не...

Есть опыт подбора персонала персонала от 2х лет (менеджеры по продажам, технические специальности, бэк-офис, ТОП-менеджмент).

Проведение брифинга с нанимающим менеджером и определение требований по вакансии. Выбор оптимальных каналов поиска кандидатов. Проведение всех этапов собеседований.

Высшее образование (управление персоналом - преимущество). Опыт ведения кадрового делопроизводства. Уверенный пользователь Excel и 1С. Готовность и умение вести переговоры...

Ведение кадрового делопроизводства: приемы, переводы, увольнения. Аудит КДП и постоянная работа над улучшениями процесса. Участие в поиске и подборе персонала...

Высшее образование. Опыт в развитии персонала от 3 лет. Знание специфики машиностроения. Опыт внедрения цифровых технологий (желательно). Навыки проектного управления...

Создание программ профессиональной подготовки. Адаптация существующих программ под требования производства. Внедрение элементов дистанционного обучения. Корректировка системы оценки компетенций.

Опыт работы в HR подразделениях на аналогичный должностях. Ответственность, внимательность, вежливость, активность.

Развитие и поддержание корпоративной культуры на предприятии (Новый год, 8 марта, другие праздники). Внедрение корпоративных социальных программ. Ведение и контроль...

Высшее образование. От 2 года опыта практической работы в КДП. Знание программ 1С и MS Excel. Знание трудового законодательства...

Ведение КДП (только офисный персонал) (прием, перевод, увольнение, отпуск и т.д.). Адаптация новых сотрудников, реализация процедур адаптации и координация...

Высшее профильное образование. Опыт в HR службах от 2-х лет. Опыт подбора персонала (в т.ч. дистанционного подбора).

Подбор персонала от линейного персонала до ключевых позиций. Область производства - машиностроение, буровзрывные работы. Ведение полного цикла подбора кандидатов по заданным...

Высшее профильное образование. Опыт в HR службах от 2-х лет. Опыт подбора персонала (в т.ч. дистанционного подбора).

Подбор персонала от линейного персонала до ключевых позиций. Область производства - машиностроение, буровзрывные работы. Ведение полного цикла подбора кандидатов по заданным...