Всего найдено 4 вакансий
Москва
1. Опыт работы в корпоративном обучении не менее 3 лет. 2. Высшее образование (педагогика, менеджмент, психология). Дополнительное профессиональное образование в...
1. Построение системы обучения и развития персонала соответствии с Корпоративной моделью компетенций: Разработка и реализация концепции и структуры программ развития...
Москва
Высшее и профессиональное (по направлению обучение и развитие, бизнес-тренинги) образование. Опыт работы на позиции бизнес-тренер / менеджер по обучению...
Разрабатывать стратегию развития функциональных компетенций менеджеров и сотрудников бизнес-подразделения (в зоне своей ответственности и в соответствии со стратегическими приоритетами...