Москва
Опыт работы от 1 года специалистом по кадрам и поиску работников. Умение работать в условиях "многозадачности".
Работа по комплектованию предприятия кадрами требуемых профессий, специальностей и квалификации.
Всего найдено 9 вакансий
Москва
Опыт работы от 1 года специалистом по кадрам и поиску работников. Умение работать в условиях "многозадачности".
Работа по комплектованию предприятия кадрами требуемых профессий, специальностей и квалификации.
Москва
Высшее образование. Опыт работы в данной должности не менее 3-х лет. Уверенный пользователь ПК, MS Office. Грамотная устная и...
Поиск кандидатов на различные позиции (ИТР, рабочие, офис). Размещение вакансий на сайтах по подбору персонала, в социальных сетях, в профильных...
Москва
Высшее образование. Опыт работы в подборе персонала от 2-х лет. Опыт в подборе линейного персонала, ИТР, торговых представителей и...
Размещение вакансий на работных сайтах. Подбор персонала в филиалы холдинга. Прямой поиск кандидатов, работа с откликами. Проведение первичных телефонных и...
Москва
Опыт работы в подборе персонала от 1 года. Опыт регионального подбора – желателен. Опыт одновременного ведения большого количества вакансий.
Ведение полного цикла рекрутмента от приема заявки до выхода сотрудника. Полное сопровождение кандидатов на протяжение всего процесса найма.
Москва
Желание развиваться и изучать новое. Структурность, логичность мышления. Готовность к активной работе в режиме многозадачности. Уверенный пользователь MS Office.
Размещение вакансий на рабочих сайтах. Поиск ИТ-специалистов: Backend-разработчики, Frontend-разработчики, Mobile-разработчики, DevOps-инженеры, разработчики 1C, системные...
Москва
Высшее образование. Опыт работы в аутстаффинге будет Вашим преимуществом. Опыт взаимодействия с рабочими бригадами. Ведения большого количества производственных вакансий.
Организовывать и координировать деятельность отдела подбора персонала. Обеспечивать укомплектование штата компании согласно штатному расписанию, контролируя исполнение плановых показателей отдела.
Москва
Высшее образование. Опыт работы в аутстаффинге будет Вашим преимуществом. Опыт взаимодействия с рабочими бригадами. Ведения большого количества производственных вакансий.
Организовывать и координировать деятельность отдела подбора персонала. Обеспечивать укомплектование штата компании согласно штатному расписанию, контролируя исполнение плановых показателей отдела.
Москва
Высшее образование. Опыт в подборе от 3-х лет, умение "продавать" вакансию. Опыт подбора торгового персонала рынка В2В...
Лидирование функции по подбору персонала в торгово-производственной компании (планирование подбора, разработка профилей вакансий, работа с заявками, определение источников привлечения...
Москва
Подтвержденный опыт работы на позиции HRM, HRG от 2х лет. Знание Трудового законодательства России. Опыт работы в компаниях от...
Поиск необходимого персонала (включая систематизацию поиска и отбора персонала). Участие в разработках мотивационных программ. Систематизация процессов оценки персонала и методов...