Москва
Опыт работы в сфере подбора персонала и управления персоналом от 6 месяцев. Развитые коммуникативные навыки. Активная жизненная позиция, открытость, стремление...
Активный поиск кандидатов. Проведение телефонных собеседований. Участие в адаптации новых сотрудников. Развитие корпоративной культуры компании.