Вакансии в городе Москва

Высшее профессиональное образование. Опыт работы специалистом по подбору персонала не менее 1 года. Понимание специализации предприятия. Использование различных источников обеспечения...

Подбор персонала необходимой квалификации для подразделений. Приглашение кандидатов на собеседование и согласование времени собеседований кандидатов в отделах. Адаптация новых сотрудников.

Высшее, экономическое образование. Уверенное владение Excel (сводные таблицы, углубленные знания по формулам) и другими офисными приложениями, 1С.

Анализ финансово-хозяйственной деятельности предприятия. Анализ эффективности и формирование предложений по оптимизации системы оплаты труда. Расчет нормативов, осуществление экономического планирования...

Должен знать: Постановления, распоряжения, приказы, другие руководящие, методические и нормативные материалы по организации труда и заработной плате. Экономику труда.

Осуществляет работу по совершенствованию организации труда, форм и систем заработной платы, материального и морального стимулирования. Разрабатывает проекты перспективных и годовых...