Опыт в подборе персонала от 1 года. - Желание развиваться в HR-сфере. - Отличные коммуникативные навыки и умение работать в команде...
Что входит в функционал: - Ведение полного цикла подбора (офисные позиции) и проведение первичных телефонных интервью (в работе до 8 вакансий). -