Вакансии в городе Москва

Высшее образование. Опыт работы от 5-ти лет в сфере HR, знание современных технологий и инструментов управления персонала.

Контроль планирования и реализации бюджетов дочерних организаций. Консолидация данных о заработных платах сотрудников в разных срезах. Формирование отчетности по численности...

Высшее образование. Опыт работы в государственном учреждении более 5-ти лет. Отличное знание ПК. Грамотная речь и коммуникабельность.

Прием и увольнение сотрудников, кадровые переводы. Составление отчетности. Составление трудовых договоров, дополнительных соглашений к договорам, приказов, графика отпусков.

Опыт работы от 2-х лет. - Высшее образование (управление персоналом, педагогическое - будет преимуществом). - Плюсом будет опыт работы в сфере телекоммуникаций...

Развитие партнерской сети с ведущими ВУЗами. - Координация процессов прохождения практик и стажировок. - Организация целевого обучения. - Участие в карьерных мероприятиях, Ярмарках...

Высшее образование. Опыт работы в массовом подборе от 2-х лет (рабочие специальности, производственный персонал). Понимание специфики рынка труда строительных...

Полный цикл подбора рабочих специальностей: от составления профиля должности до выхода кандидатов на работу. Активный поиск источников привлечения кандидатов.

Высшее образование (бакалавриат, специалитет, магистратура) по направлениям подготовки (специальностям): управление персоналом, государственное и муниципальное управление, экономика, юриспруденция, психология.

Осуществлять сбор и обработку документов студентов, претендующих на прохождение практики. Проводить проверку документов, представленных претендентами на замещение вакантных должностей государственной...

Высшее образование. Опыт работы в аналогичной должности от 2 лет. Знание 1С ЗУП, Excel. Грамотное ведение документооборота.

Ведение кадрового делопроизводства в полном объеме в соответствии с нормами законодательства РФ (прием, перевод, увольнение, больничные листы, отпуска, командировки, контроль...

Релевантный опыт работы от 2 лет. Опыт работы в государственном секторе или технологическом бизнесе. Опыт работы в графических редакторах: Adobe...

Разработка контента для различных каналов внутренних коммуникаций: рассылки, корпоративный портал, посты в корпоративный мессенджер. Внедрение стратегий внутренних коммуникаций, усиление HR...

Готовность к переезду. Опыт работы в сфере подбора персонала. Опыт в формировании и руководство эффективностью команды HR. Готовность выходить из...

Планирование и реализация укомплектования персонала в курируемом кластере (подготовка планов найма персонала на квартал, корректировка помесячно в разрезе изменения потребности...

Образование Высшее или СПО. Знание Microsoft Word, Microsoft Power Point, 1С. Знание Microsoft Excel на среднем уровне (сложные формулы...

Составление статистических отчётов.

Опыт работы в кадровом делопроизводстве от 1 года. Знание Трудового кодекса РФ и основ воинского учета. Уверенное владение ПК, опыт...

Оформление приема, перевода и увольнения сотрудников в полном соответствии с ТК РФ. Ведение кадрового делопроизводства: личные дела, трудовые книжки, приказы...

Высшее образование (специалист по персоналу). Опыт работы не менее 3 желателен. Уверенный пользователь (Microsoft Office: Word, Excel, Power Point), 1...

Подготовка методических и нормативных материалов по организации труда и заработной плате. Разработка положений о премировании, выплате вознаграждений, стимулирующих и компенсационных...

Высшее образование (экономическое). Опыт работы не менее 3 желателен. Дополнительное профессиональное образование по программам профессиональной переподготовки в области экономики, оплаты...

Участие в работе по формированию планового бюджета фонда оплаты труда. Анализ исполнения бюджета расходов на персонал. Участие в расчетах нормативов...

Проактивную позицию. Человеческую дружелюбность и открытость новому опыту. Желание изучить новый вид бизнеса и разобраться в его нюансах.

Развивать HR-бренд, продвигать ценностное предложения работодателя (EVP). Готовить спецпроекты для продвижения HR-бренда с фокусом на текущие задачи бизнеса.

Опыт работы в аналогичной должности от 3-х лет. Знание принципов безопасного поведения на рабочем месте, знание ФЗ 149-ФЗ...

Адаптация сотрудников. Взаимодействие с учебными заведениями. Реализация молодежной политики. Внедрение карьерограммы (разработка карьерных треков). Работа с индивидуальными планами развития сотрудников.

Высшее образование. Опыт работы в оценке персонала от двух лет. Знание методологий оценки и развития персонала. Наличие сертификатов в области...

Проведение оценочных мероприятий в качестве ведущего и наблюдателя (ассессмент-центр, интервью по компетенциям, тестирование, деловая игра и пр.).

Высшее (техническое, инженерно-экономическое). Знание постановления, распоряжения, приказы, методические и нормативные материалы по организации, нормированию.

Расчет нормативов временных затрат на общий производственный цикл и его отдельные стадии. Чтение чертежей, знание технологических процессов в механосборочном цехе.