Вакансии в городе Москва

Знание ТК, миграционного законодательства и нормативных актов. Опыт работы с иностранными гражданами (безвизовые/евразийский союз). Владение компьютером на уровне пользователя...

Ведение кадрового делопроизводства в полном объеме. Работа в 1С: ЗУП 8.3. Сбор документов с ИРС. Регистрация мигрантов по...

Уверенный пользователь ПК-MS-Office (Word, Excel, Outlook). - Знание трудового законодательства. - Работа в "ПАРУС - 8 Бюджет Кадровый учет и штатное...

Кадровое администрирование учреждения в полном объеме (прием, перевод, увольнение, поощрение, дисциплинарные взыскания, подготовка и ведение графика отпусков) в соответствии с...

Опыт взаимодействия с государственными органами. Опыт в сфере миграционного сопровождения от 3 до 5 лет, в том числе в руководящей...

Уверенное знание законодательства РФ в области миграционного учёта, трудоустройства иностранных граждан (включая визовые и безвизовые режимы, ЕАЭС, HQS).

Высшее образование. Будем преимуществом наличие профессиональной переподготовки по направлению КДП. Релевантный опыт работы от 2х лет. Знание всех участков...

Ведение кадрового делопроизводства в полном объеме (прием, перевод, увольнение, больничные листы, отпуска, командировки, контроль графика ежегодных отпусков). Контроль учета, ведения...

Рассматриваем кандидатов с релевантным опытом работы в бюджетных организациях от 3-х лет. Рассматриваем кандидатов со средним-специальным профильным образованием.

Ведение учета работников учреждения в соответствии с унифицированными формами кадрового делопроизводства. Ознакомление работников учреждения с внутренними локальными документами под роспись.

Высшее образование. Умения планировать, работать в режиме многозадачности. Уверенный пользователь ПК.

Кадровое делопроизводство (прием, перевод, увольнение, поощрение, индексация, отпуска, выдача справок и копий трудовых книжек). Работа с документами (бумажными, в электронном...

Высшее образование. Профессиональная подготовка по "управлению персоналом". Стаж работы в должности специалиста по кадрам свыше 6 лет в здравоохранении.

Работа в Государственном Амбулаторном учреждении здравоохранения (ст.м.Тушинская). Функции начальника отдела кадров. Организация кадрового делопроизводства. Стратегическое планирование работы по управлению персоналом.

Опыт мобилизационной работы от 2 лет. Знание законодательных, нормативно-правовых и нормативно-технических документов в области мобилизации. Опытный пользователь ПК.

Выполнение работ по планированию, обеспечению и реализации мероприятий мобилизационной подготовки и мобилизации. Подготовка и представление отчетов (запросов) о мобилизационной подготовке...

Высшее или среднее профессиональное образование по направлению «Управление персоналом» или в области документационного обеспечения работы с персоналом. Релевантный опыт работы...

Прием, увольнение работников, составление графика отпусков, оформление отпусков. Подготовка документов по процедурам управления персоналом, учета и движения персонала.

Очень важно: опыт работы в бюджетных организациях. Опыт работы в спортивных или образовательных школах приветствуется.

Прием, увольнение работников, составление графика отпусков, оформление отпусков. - Подготовка документов по процедурам управления персоналом, учета и движения персонала. -

Работа в бюджетных и казенных учреждениях не менее 3 лет. - Знание законодательства РФ о бухгалтерском учете, о налогах и сборах...

Общее руководство и организация деятельности отдела. - Начисление заработной платы в программе 1С. - Контроль за соблюдением своевременности и корректности начисления...

Высшее оконченное профильное образование и/или наличие дополнительного профессионального образования по кадровому делопроизводству. Знания основных нормативно-правовых актов кадровой службы.

Осуществление руководства и координация деятельности отдела (в подчинении 2-3 человека). Аудит кадрового учета. Оформление личных дел. Ведение и заполнение...

Высшее профессиональное образование. Опыт работы в данной сфере будет преимуществом, готовы рассмотреть без опыта работы, либо с минимальным опытом.

Ведение кадрового делопроизводства (штат 2500+ сотрудников) в полном соответствии с трудовым законодательством. В зоне ответственности проведение приемов, переводов, изменений...

Высшее образование (управление персоналом) или высшее и профессиональная переподготовка профильная. Опыт работы не менее трёх лет в сфере кадрового делопроизводства...

Ведение кадрового делопроизводства в полном объеме: прием, увольнение, кадровые переводы, совмещения должностей (научных работников, административного персонала, профессорско-преподавательского состава, учебно...

Образование: не ниже среднего профессионального в области управления персоналом, либо высшее/среднее профессиональное образование (непрофильное) и программы профессиональной переподготовки в...

Подготовка документов по пенсионному страхованию, ведение учета предоставления отпусков работникам. Выполнение приказов, распоряжений и указаний начальника сектора, начальника отдела кадров...

Образование ни ниже среднего профессионального образования. Опыт работы в области кадрового администрирования не менее 1 года.

Осуществление сбора и проверки личных документов кандидатов/работников. Ведение учёта и регистрации документов в информационных системах и на материальных носителях.

Высшее профессиональное образование. Опыт работы не менее 3 лет. Умение работа в 1С:ЗУП, 1С:Документооборот.

Сопровождение договора ДМС работников (заключение договора, дополнительных соглашений, формирование списков на прикрепление/открепления работников в 1С, оформление заявок на...

Высшее образование (бакалавриат или выше) по направлениям: «Государственное и муниципальное управление», «Юриспруденция», «Управление персоналом» или смежным специальностям. Опыт работы от...

Управлять полным циклом кадрового администрирования госслужбы: формирование состава, документальное оформление назначений (приказы, контракты), сопровождение карьерного развития и фиксация его этапов.

Наличие высшего юридического образования. Без предъявления требования к стажу.

Принимать и обрабатывать документы граждан, поступающих на гражданскую службу. Обеспечивать своевременное размещение в информационно-телекоммуникационной сети «Интернет» информации о вакантных...

владение программами 1С:8.3 ЗУП, Microsoft Office, умение работать с таблицами, умение пользоваться справочными материалами. - образование высшее. -

размещение вакансий и подбор персонала в соответствии с потребностями работодателя. -участие в разработке должностных инструкций, положений и иных локальных актов...