Вакансии в городе Москва

Высшее образование. Опыт работы с численностью от 300 работников обязателен. Знание всех участков КДП. Уверенный пользователь программы 1С (8...

Ведение кадрового делопроизводства в полном объёме. Формирование личных дел, ведение и хранение трудовых книжек. Формирование и проверка табелей учета рабочего...

Рассматриваем кандидатов со средним-специальным или высшим образованием. Знание норм трудового законодательства РФ. Хорошее знание перечня документов кадрового администрирования.

Ведение кадрового администрирования в обслуживаемых организациях. Формирование кадровой отчетности. Работа с большими массивами данных. Работа с организациями различной отраслевой направленности.

Знание норм трудового законодательства РФ. Хорошее знание перечня документов кадрового администрирования. Желателен опыт работы в ОЦО (общих центрах обслуживания по...

Ведение кадрового администрирования в обслуживаемых организациях. Формирование кадровой отчетности. Работа с большими массивами данных. Работа с организациями различной отраслевой направленности.

Опыт работы в кадровой сфере более 6 лет (в государственных учреждениях). Глубокие знания трудового законодательства и нормативных актов в области...

Организация и контроль кадрового делопроизводства в полном объеме. Ведение воинского учета и обеспечение его соответствия законодательным требованиям. Подбор персонала.

Требования: Хорошее знание трудового законодательства, умение работать с кадровой документацией (в том числе с использованием специального программного обеспечения).

Обязанности: Координация деятельности ответственных за кадровое администрирование в филиалах (350-400 чел). Ведение кадрового документооборота в полном объеме (прием, перевод...

Высшее образование (экономика/бухгалтерия/управление персоналом). Опыт работы от 1 года. Знание Трудового законодательства РФ. Знание 1С «Зарплата и...

Полное ведение кадрового делопроизводства (приема, перевода, увольнения, обучения, командировок, повышения квалификации, отпусков и т. д). Отчетность СЗВ-ТД, СЗВ-Р.

Опыт мобилизационной работы от 2 лет. Знание законодательных, нормативно-правовых и нормативно-технических документов в области мобилизации. Опытный пользователь ПК.

Выполнение работ по планированию, обеспечению и реализации мероприятий мобилизационной подготовки и мобилизации. Подготовка и представление отчетов (запросов) о мобилизационной подготовке...

Опыт работы не менее 3-х лет в должности кадрового работника. Знание Трудового законодательства Российской Федерации, умение применять его в...

Ведение кадрового делопроизводства на участке численностью около 170 человек. (КРОМЕ оформления : трудовых договоров, приказов на приём и перевод).

Высшее образование, дополнительное профессиональное образование - программы повышения квалификации по управлению персоналом. Трудовой стаж в требуемой области от 3-х лет.

Участие в ведении кадрового делопроизводства. Воинский учет в полном объеме (не с нуля, работа ведется). Выявление потребностей в обучении персонала...

Стаж работы не менее 3-х лет в бюджетном учреждении.

Прием, увольнение, перевод. Отчеты. ВУС.

Очень важно: опыт работы в бюджетных организациях. Опыт работы в спортивных или образовательных школах приветствуется.

Прием, увольнение работников, составление графика отпусков, оформление отпусков. - Подготовка документов по процедурам управления персоналом, учета и движения персонала. -

Высшее образование (юридическое, экономическое, в области управления персоналом или иное гуманитарное). Опыт работы начальником кадровой службы / руководителем отдела кадров — от...

Руководство кадровой службой (4 сотрудника): формирование команды, постановка целей, контроль исполнения KPI, организация внутренних процессов и документооборота. Полный кадровый цикл...

Опыт работы в кадровом делопроизводстве от 1 года. Отличное знание трудового законодательства РФ. Практический опыт работы с системами кадрового электронного...

Ведение КДП в полном объеме: оформление приемов, переводов, увольнений, отпусков и других кадровых событий (без разделения на участки).

Высшее образование (предпочтительно в области управления персоналом, экономики, менеджмента). Опыт работы в кадровом администрировании, ресурсном планировании или HR-менеджменте от...

Организация и развитие системы ресурсного планирования и кадрового обеспечения предприятия. Анализ текущих и перспективных потребностей в персонале. Формирование плана кадрового...

Высшее образование. Аналитические и организаторские способности, опыт организации мероприятий, работа с персоналом. Условия: Государственная гражданская служба (ограничения и запреты связанные...

подготовка приказов о приеме, увольнении, командировках. - ведение табеля рабочего времени. - оформление отпусков. - подбор кандидатов на вакансии. - организация и проведение кадровых...

Образование ни ниже среднего профессионального образования. Опыт работы в области кадрового администрирования не менее 1 года.

Осуществление сбора и проверки личных документов кандидатов/работников. Ведение учёта и регистрации документов в информационных системах и на материальных носителях.

Высшее профессиональное образование. Опыт работы не менее 3 лет. Умение работа в 1С:ЗУП, 1С:Документооборот.

Сопровождение договора ДМС работников (заключение договора, дополнительных соглашений, формирование списков на прикрепление/открепления работников в 1С, оформление заявок на...

Рассматриваем кандидатов с релевантным опытом работы в бюджетных организациях от 3-х лет. Рассматриваем кандидатов со средним-специальным профильным образованием.

Ведение учета работников учреждения в соответствии с унифицированными формами кадрового делопроизводства. Ознакомление работников учреждения с внутренними локальными документами под роспись.

Высшее образование (бакалавриат или выше) по направлениям: «Государственное и муниципальное управление», «Юриспруденция», «Управление персоналом» или смежным специальностям. Опыт работы от...

Управлять полным циклом кадрового администрирования госслужбы: формирование состава, документальное оформление назначений (приказы, контракты), сопровождение карьерного развития и фиксация его этапов.

Образование высшее по профилю. Опыт работы обязателен. Возможность получения высшего образования по заочной форме БЕСПЛАТНО. При наличии среднего профессионального или...

прием/увольнение. - отпуска/перемещения. - кадровое делопроизводство. СПЕЦУЧЕТ, сотрудники ФСИН не подлежат мобилизации.