Вакансии в городе Москва

Всего найдено 6 вакансий

Выставка достижений народного хозяйства

Начальник отдела подбора и адаптации персонала

Полный день
| Выставка достижений народного хозяйства

Москва

Высшее образование, дополнительное образование (приветствуется) – управление персоналом/организацией, психология, педагогика. Общий управленческий стаж от 3-х лет, в аналогичной должности...

Поддерживать надлежащую укомплектованность персонала учреждения в соответствии с кадровым планом и стратегией развития. Изучать и внедрять новые и актуальные инструменты...

ФГБУ ФОРУМНАЯ ДИРЕКЦИЯ

Начальник отдела кадров

Полный день
| ФГБУ ФОРУМНАЯ ДИРЕКЦИЯ

Москва

Опыт работы руководителем отдела персонала. Знание КДП и трудового законодательства. Владение программой 1С 8.3. ЗУП. Высокий уровень самоорганизации...

Осуществляет работу по подбору, отбору и расстановке кадров на основе оценки их квалификации, личных и деловых качеств, контролирует правильность использования...

Правительство Москвы

Руководитель управления по адаптации персонала

Полный день
| Правительство Москвы

Москва

Высшее профильное образование или высшее образование и профессиональная переподготовка в области управления персоналом. Стаж работы в области управления персоналом не...

Определение стратегии и целей адаптации государственных гражданских служащих города Москвы и сотрудников подведомственных учреждений с учетом уровня занимаемой должности.

Правительство Москвы

Начальник отдела государственной службы и кадров

Полный день
| Правительство Москвы

Москва

Высшее образование по направлению: юриспруденция, управление персоналом. Релевантный опыт работы (ГГС) от 3 лет. Опыт руководства командой от 3 человек.

Руководство отделом Государственной службы и кадров. Реализация мер профилактики противодействия коррупции в Департаменте. Прием справок о доходах, расходах, об имуществе...

Правительство Москвы

Начальник отдела развития корпоративной культуры

Полный день
| Правительство Москвы

Москва

Управленческий опыт от 1 года в направлении развития корпоративной культуры в крупных компаниях. Наличие высшего образования обязательно. Важно наличие опыта...

Разработка и реализация стратегии развития корпоративной культуры. Переход на единую методологию управления корпоративной культурой с применением цифровых сервисов.

Москва

Высшее профессиональное образование (специалитет и (или) магистратура) по специальности «Управление персоналом». Дополнительное профессиональное образование (программы переподготовки, программы повышения квалификации, программы...

Разработка мотивационной системы для сотрудников (KPI+нематериальная мотивация). Разработка и контроль прохождения карьерных треков для сотрудников Организации. Разработка необходимой внутренней документации...

Хотите оставить вакансию?

Заполните форму и найдите сотрудника всего за несколько минут.
Оставить вакансию