Вакансии в городе Москва

Интерес к сфере работы с персоналом. Релевантный опыт работы. Высшее образование (желательно по специальностям: "Управление персоналом" или "Психология").

Подбор персонала на открытые вакансии в соответствии с требованиями профессии (массовые и точечные вакансии). Сопровождение процессов согласования и оформления кандидатов.

Высшее образование (направления «управление персоналом» будет являться преимуществом). Прохождение дополнительных обучений, повышений квалификации будет являться преимуществом. Гибкость и умение найти...

Оперативная обработка поступающих вакансий (знакомство с заказчиком, снятие брифа, фиксация договоренностей в почте). Публикация вакансий на открытых источниках, ежедневная обработка...

Высшее образование (специалист по персоналу). Опыт работы не менее 3 желателен. Уверенный пользователь (Microsoft Office: Word, Excel, Power Point), 1...

Подготовка методических и нормативных материалов по организации труда и заработной плате. Разработка положений о премировании, выплате вознаграждений, стимулирующих и компенсационных...

Высшее образование (экономическое). Опыт работы не менее 3 желателен. Дополнительное профессиональное образование по программам профессиональной переподготовки в области экономики, оплаты...

Участие в работе по формированию планового бюджета фонда оплаты труда. Анализ исполнения бюджета расходов на персонал. Участие в расчетах нормативов...

Высшее образование. Опыт работы на релевантной должности от 3-х лет. Наличие успешно завершенных проектов по повышению операционной эффективности на...

Проектное и процессное управление в рамках адресной поддержки по повышению производительности труда. Применение искусственного интеллекта в операционной деятельности.

Опыт работы в массовом подборе персонала или готовность учиться и погружаться в HR - направления(не обязателен). Ориентированность на результат.

Массовый набор персонала на всех стадиях. Публикация объявлений о вакансиях на специализированных сайтах. Анализ первичных обращений от потенциальных соискателей.