Вакансии в городе Москва

Высшее образование. Опыт работы в оценке персонала от двух лет. Знание методологий оценки и развития персонала. Наличие сертификатов в области...

Проведение оценочных мероприятий в качестве ведущего и наблюдателя (ассессмент-центр, интервью по компетенциям, тестирование, деловая игра и пр.).

Высшее образование. Опыт работа в отделе кадров от 1 года. Знание 1С. Письменная и устная грамотность. Внимательность, исполнительность, аккуратность.

Ведение кадрового учета в системе 1С (подготовка приказов, прием, перевод и увольнения сотрудников, отпуск по БИР, отпуск по уходу...