Москва
Опыт работы менеджером по персоналу не менее 2-х лет. Умение анализировать рынок труда и вести переговоры с кандидатами.
Подбор квалифицированных специалистов согласно требованиям вакансий (массовый подбор, подбор специалистов) . Организация собеседований и оценка профессиональных качеств кандидатов. Анализ эффективности системы...