Опыт работы в подборе персонала или в сфере HR от 1 года. Высокие коммуникативные навыки. Грамотная письменная и устная речь...
Поиск и первичный отбор резюме. Проведение телефонных интервью, переписка в мессенджерах, приглашение подходящих кандидатов в офис для очного собеседования.