Москва
Опыт работы в подборе персонала от 3х лет. Владение различными методикам поиска и оценки кандидатов, готовность осваивать новые инструменты.
Самостоятельный поиск линейных специалистов с использованием структурированного подхода в оценке соискателей (в среднем 5 вакансий в работе). Ресечинг уникальных специалистов...