Вакансии в городе Москва

Образование высшее(желательно профильное). Опыт в должности от 2-х лет. Активная жизненная позиция.

Поиск кандидатов на вакантные должности. Проведение первичного собеседования,тестирование. Ведение базы данных резюме кандидатов, прошедших собеседование. Формирование кадрового резерва.

Желание развиваться в сфере управления персоналом. Отличные коммуникативные навыки и умение работать в команде. Способность быстро обучаться и адаптироваться к...

Поиск, подбор и адаптация персонала. Сопровождение программ обучения и развития сотрудников. Администрирование программы ДМС. Взаимодействие с руководителями ключевых подразделений для...