Вакансии в городе Москва

Высшее образование (управление персоналом, менеджмент). Опыт работы HR-специалистом/рекрутером от 2 лет. Ключевое требование: - Опыт подбора персонала для производственных...

Подбор персонала: - Полный цикл — от создания заявки до выхода кандидата на работу. - Закрытие вакансий для производства (технологи, лаборанты, химики-аналитики...

Опыт работы в подборе персонала или в сфере HR от 1 года. Высокие коммуникативные навыки. Грамотная письменная и устная речь...

Поиск и первичный отбор резюме. Проведение телефонных интервью, переписка в мессенджерах, приглашение подходящих кандидатов в офис для очного собеседования.

Чем будешь заниматься? - Высшее образование (желательно по направлению управление персоналом, психологии, менеджменту). - Опыт работы от 1 года приветствуется. -

Подбор персонала на всех этапах от поиска кандидатов до полной интеграции в коллектив (до 7 вакансий в работе). -