Главный специалист по оплате труда и мотивации (грейдирование)
Полный день
| ТрансМашХолдинг, Группа компаний Москва
Опыт работы в должности руководителя направления/главного экономиста по оплате труда не менее 5 лет на производственном предприятии (машиностроение).
Грейдирование должностей и профессий (анализ задач, трудовых функций и ответственности персонала, пофакторная оценка сложности труда, ранжирование (группировка) должностей и профессий...