Вакансии в городе Москва

Высшее профессиональное образование. Опыт работы специалистом по подбору персонала не менее 1 года. Использование различных источников поиска персонал.

Поиск и первичный отбор персонала необходимой квалификации для подразделений (внутренние заказчики). Региональный поиск персонала (проведение телефонного интервью и организация встречи...

Релевантный опыт работы от 2-х лет. Самостоятельность, гибкость, проактивность, умение договариваться и аргументировать, психологическая зрелость.

Поиск и подбор офисного и регионального персонала: автомеханики, кладовщики, менеджеры по продажам (все этапы). Снятие профиля должности, взаимодействие с заказчиком.

Опыт работы в подборе персонала от 1 года. Опыт работы в авиации или на производстве будет преимуществом. Владение современными методиками...

Подбор персонала на инженерно-технические, производственные, складские позиции. Весь цикл подбора персонала - составление профилей вакансий, публикация вакансий, обработка откликов, поиск...

Опыт работы в массовом подборе персонала, call-центре приветствуется. Отличные коммуникативные навыки, нацеленность на результат. Наличие ПК/Ноутбук, стабильный доступ...

Осуществление массового подбора на рабочие вакансии (слесарь по ремонту подвижного состава, слесарь-электрик по ремонту электрооборудования). Поиск резюме на job...

Опыт работы в подборе персонала от 2х лет. Опыт работы в авиации или ИТР будет преимуществом. Опыт закрытия от...

Подбор персонала на административные и инженерно-технические (авиационные) вакансии (закрытие 20 вакансий в месяц). Весь цикл подбора персонала - составление профиля...