Вакансии в городе Москва

ОБЯЗАТЕЛЬНО! Опыт ведения кадрового делопроизводства в компаниях с массовым подбором и численностью от 200 чел. - от 2-х лет. ОБЯЗАТЕЛЬНО!

Полное ведение кадрового делопроизводства КПД: прием увольнение, переводы, отпуска и др.. Ведение табеля учета рабочего времени. Учет фактически отработанного времени...

Высшее образование Управление персоналом/Охрана труда/Технический Вуз + повышение квалификации. В области Управления персоналом, Охраны труда. Опытный пользователь Word...

Работа в Группе компаний в направлениях : Обучение персонала (повышение квалификации, обязательное обучение, получение профессий, повышение разрядов). Участие в формировании планов...

Высшее образование, профильное дополнительное, повышение квалификации приветствуется. Опыт работы не менее 3 лет по специальности в требуемой должности.

Ведение кадрового делопроизводства в соответствии с нормами законодательства РФ. Достоверный и своевременный ввод и актуализация персональных данных работников.

Образование не ниже среднего специального. Знание законодательных и нормативных правовых актов, регламентирующих деятельность Предприятия. Знание законодательства о труде.

Работа в 1С: Вести табельный учет фактического времени пребывания работников Предприятия на работе сосуществлять контроль за их своевременной явкой...

Высшее образование. Опыт на аналогичной должности более 3 лет! Знание КДП в полном объеме (прием, перевод, увольнение), программы 1С...

Ведение документации по учету и движению персонала (около 150 сотрудников). Разработка типовых форм документов по учету и движению персонала, сопровождение...

Опыт самостоятельного ведения КДП в компаниях со штатом от 50 человек. Практические знания ТК РФ. Знание 1С ЗУП обязательно.

Ведение кадрового делопроизводства в полном объеме (до 100 человек). Прием/увольнение/кадровые переводы. Работа с текущими ЛНА (Должностные инструкции, Положения...

Опыт работы 3-6 лет (аутсорсинговые компании будут преимуществом). Знание трудового законодательства и кадрового аудита. Хорошие аналитические способности, умение работать...

Ведение кадрового делопроизводства в полном объеме (прием, увольнение, перевод, командировки, отпуска, больничные листы). Контроль штатного расписания (внесение изменений, утверждение).

Знание ТК РФ и других нормативных актов. Знание судебных практик и умение находить необходимые случаи. Работа в 1С ЗУП.

Оформление/прекращение трудовых отношений, включая ГПХ и самозанятые. Учет рабочего времени и отпусков. Начисление ЗП, командировки, надбавки, доплаты и премии.

Опыт работы от 1 года. Высшее образование по направлению, либо профпереподготовка. Знание продуктов 1С, в том числе 1С...

Ведение кадрового делопроизводства в полном объеме: прием, перевод, увольнение, оформлении всех видов отпусков, табелирование, график отпусков и т.д.

Среднее профессиональное образование или высшее образование. Программы подготовки специалистов среднего звена и дополнительное профессиональное образование - программы профессиональной переподготовки в области...

Ведение кадрового делопроизводства в полном объеме по вверенным участкам в программе 1С ЗУП КОРП: Организация и ведение воинского учета...

Высшее образование. Желателен опыт работы на участке штатного расписания и кадровой отчётности. Хорошее знание ТК РФ и нормативных документов по...

Ведение документооборота по утверждению и изменению штатного расписания. Ведение документооборота о движении персонала (проверка и сопровождение процесса согласования служебных записок...

Высшее образование. Опыт работы на участке кадровой отчётности/ ведению штатного расписания не менее 3 лет. Хорошее знание ТК РФ и...

Подготовка регламентированной, ведомственной (П4-НЗ, 1-Т ПРОФ, отчётность по квотированию, 2-наука и 57-Т (в части кадровых...